1. Proporcionar a las empresas funciones integrales de gestión de recursos humanos, como contratación, asistencia, salario, beneficios y formación;
2. A través de este software, las empresas pueden lograr una gestión centralizada de la información de los empleados y resolver problemas como documentos engorrosos e información dispersa en los métodos de gestión tradicionales;
3. Realizar la gestión digital y automatizada de los recursos humanos corporativos, mejorando enormemente la eficiencia de la gestión corporativa.
1. Admite una serie de funciones de gestión financiera, como contabilidad inteligente, estados financieros, gestión de gastos, gestión de facturas y acoplamiento Alipay;
2. Puede ayudar a las empresas a conocer su situación financiera en tiempo real y controlar estrictamente sus riesgos financieros;
3. Proporciona funciones como coordinación de proyectos, asignación de tareas, gestión del tiempo y trabajo de oficina colaborativo.
1. Ayudar a las empresas a lograr una gestión paralela de múltiples proyectos, mejorando la eficiencia y la calidad de la gestión de proyectos;
2. Admite diversas formas de visualización del trabajo y los usuarios pueden controlar libremente la información y el progreso mediante el diseño de arrastrar y soltar;
3. Proporciona gestión de clientes, gestión de canales, seguimiento del desempeño de ventas, gestión de contratos y otras funciones.
1. Puede ayudar a las empresas a comprender de manera integral la situación de las ventas, a fin de formular estrategias de ventas más científicas y mejorar el desempeño de las ventas y la satisfacción del cliente;
2. La compatibilidad con varios idiomas facilita su uso para los usuarios globales. Además, el software utiliza cifrado de nivel empresarial para garantizar la seguridad de los datos corporativos;
3. Tiene muchas funciones, es fácil de usar y conveniente, y puede ayudar a las empresas a realizar fácilmente la gestión digital y mejorar la eficiencia y la competitividad de la gestión empresarial.