Dependencia de la aplicación Dezhu

La aplicación ByDezhu es una plataforma de contratación en línea para la industria de la construcción. La plataforma se compromete a proporcionar servicios de contratación y búsqueda de empleo eficientes y rápidos para empresas y candidatos de la construcción. Es una publicación integrada de información de contratación, selección de información de búsqueda de empleo, concertación de entrevistas. Reclutamiento por transmisión en vivo. Una plataforma de reclutamiento por Internet todo en uno.

Funciones del software

1. Ver la información detallada de los solicitantes de empleo y encontrar los candidatos más adecuados para usted, lo que reduce en gran medida la dificultad y el costo de la contratación;

2. Tomar la industria de la construcción como el cliente objetivo principal y tener una comprensión profunda y detallada de los tipos de trabajo, habilidades y experiencia de la industria;

3. Una plataforma de contratación de la industria de la construcción basada en Internet móvil, puede publicar y buscar fácilmente información diversa sobre contratación.

Aspectos destacados del software

1. Adopta tecnología avanzada de inteligencia artificial para hacer coincidir con mayor precisión los talentos de contratación que necesita la empresa;

2. El proceso de contratación combina voz en tiempo real, transmisión en vivo, interacción y otros elementos para enriquecer el formulario de contratación;

3. Permitir que las empresas muestren su cultura de manera más intuitiva, fortalezcan la exposición de la marca y atraigan a más solicitantes de empleo.

Función de software

1. Publicar información de contratación, incluido el puesto, los requisitos laborales, el lugar de trabajo, los beneficios y otra información;

2. Ayudar a los solicitantes de empleo a buscar puestos relevantes en función de palabras clave y también puede realizar coincidencias precisas mediante condiciones de filtrado;

3. Se ha creado un módulo de transmisión en vivo en línea para permitir que los solicitantes de empleo comprendan la cultura de la empresa, el entorno laboral, los beneficios y otra información.

comentarios del editor

1. Envíe currículums en línea y las empresas podrán examinarlos en segundo plano para obtener los candidatos que mejor satisfagan sus necesidades;

2. Si es un departamento de recursos humanos corporativo, puede publicar información de contratación y seleccionar talentos a través de la aplicación para mejorar la eficiencia de la contratación;

3. Es una plataforma de contratación en línea para la industria de la construcción, con funciones como divulgación de información, búsqueda, interacción y entrega de currículums.