La aplicación Ruida HR es un software de oficina digital eficiente y conveniente. El diseño de interfaz de usuario fácil de usar de la plataforma y el estilo de interfaz simple y claro le permiten comenzar rápidamente. La aplicación es completamente funcional y permite la gestión completa de recursos humanos, desde la contratación hasta la renuncia, resolviendo todos los problemas en una sola parada. El servicio está altamente personalizado y está dirigido a satisfacer las diversas necesidades de recursos humanos de las empresas.
1. Admite la selección de currículums en línea, la búsqueda inteligente de empleos y el bloqueo rápido de talentos;
2. Proporciona software para la gestión de archivos de personal y fácil mantenimiento e ingreso de información de los empleados;
3. Recopile estadísticas sobre salarios, beneficios, subsidios y otra información para administrar fácilmente el salario de la empresa.
1. Sistema inteligente de combinación de talentos para lograr una combinación precisa de currículums y puestos;
2. Las poderosas funciones de análisis de datos pueden mejorar los efectos de la toma de decisiones y responder rápidamente a los cambios del mercado;
3. Proporciona una plataforma de comunicación en tiempo real y una aplicación que admite la comunicación y colaboración en línea.
1. El proceso de gestión de recursos humanos eficiente y conveniente mejora la eficiencia de la gestión y facilita la gestión del personal;
2. Proporciona una combinación precisa de talentos y una herramienta integral para reducir los costos laborales de la empresa;
3. Software que se centra en la profesionalidad de la gestión de recursos humanos y mejora el nivel de gestión corporativa.
1. Tiene buen valor comercial y potencial de desarrollo y es adecuado para pequeñas y medianas empresas o empresas de nueva creación;
2. Utilizar medios técnicos avanzados para brindar un fuerte apoyo a la gestión de recursos humanos corporativos;
3. En comparación con los métodos tradicionales de gestión de recursos humanos, mejora significativamente la eficiencia de la gestión empresarial y el nivel de conocimiento.