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3. [Comentarios de entrega] Realice un seguimiento del estado de la búsqueda de empleo y conozca el progreso en tiempo real.
4. [Bloqueo de empresas] Bloquee las empresas de su elección y mantenga su currículum invisible de forma segura.
5. [Gestor de búsqueda de empleo] Comentarios eficientes sobre puestos para ayudarlo a encontrar un trabajo rápidamente.
6. [Estadísticas de búsqueda de empleo] Analice el tráfico de currículums y recomiende consejos para el éxito.
7. [Chatear en cualquier momento] Haga clic para comunicarse inmediatamente y chatear con RR.HH. en cualquier momento.
8. [Ayuda para la búsqueda de empleo] Personaliza tu plan de búsqueda de empleo y encuentra tu trabajo ideal.
9. [Servicio de búsqueda de empleo] le ayuda a destacar y convertirse en un talento "superior".
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1. Coloque el currículum en la parte superior: el currículum está muy expuesto y la probabilidad de nombramiento de Recursos Humanos aumenta considerablemente.
2. Optimización del currículum: la calidad de su currículum mejora enormemente y los cazatalentos senior y RR.HH. lo optimizarán para usted.
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