1. Independientemente del tamaño de su negocio, la plataforma proporciona derechos de uso completamente gratuitos;
2. Cubre funciones de gestión en gestión de calidad, gestión de producción, gestión de la cadena de suministro, gestión de recursos humanos y otros aspectos;
3. Puede realizar la gestión de estandarización de procesos y el seguimiento digital de vínculos importantes, como órdenes de venta y órdenes de producción.
1. Puede realizar una gestión automatizada de múltiples enlaces, como gestión de estaciones de trabajo, gestión de procesos, planificación y programación de producción, ejecución de producción y análisis de producción;
2. Realizar la gestión automatizada de la gestión de proveedores, gestión de órdenes de compra, gestión de almacenamiento de compras, gestión de pagos de compras, gestión de inventario, gestión de distribución y otros aspectos;
3. Puede realizar una gestión automatizada de la gestión de la información de los empleados, la gestión de la asistencia, la gestión de las licencias, la gestión de los salarios, la gestión de la formación y otros aspectos.
1. Las empresas pueden lograr análisis comerciales, retroalimentación de problemas y apoyo a la toma de decisiones sobre indicadores clave y mejorar los niveles de gestión;
2. No solo realiza el modelo de gestión de la información, sino que también mejora en gran medida la eficiencia de las operaciones empresariales y el nivel de gestión general;
3. Proporcionar informes y análisis de datos en tiempo real a las empresas para ayudarlas a tomar decisiones de gestión más científicas y razonables.
1. Proporciona funciones integrales de gestión de la producción, incluida la planificación de la producción, las tareas de producción, el progreso de la producción, la calidad de la producción, etc.;
2. Puede ayudar a las empresas a realizar la programación y gestión de la producción de todo el proceso, responder rápidamente a las necesidades de los clientes y mejorar la eficiencia de la producción y la calidad del producto;
3. Proporciona funciones de gestión de recursos humanos, incluida la contratación, la formación, el desempeño, la gestión salarial, etc.