Aplicación de comunicación Jinchuang
1.0.1
Jinchuang Communication Platform es una aplicación de comunicación corporativa integral y fácil de usar. Admite chat en línea, transferencia de archivos, uso compartido de pantalla y otros métodos interactivos para hacer que la comunicación corporativa interna sea más rápida y eficiente. Las funciones de escaneo de tarjetas, etc. pueden proporcionar a los empleados corporativos una gama más amplia de servicios de intercambio de información. Si necesita un excelente software de comunicación corporativa, esta aplicación definitivamente será una buena opción.
1. Uso ilimitado sin pago alguno, ahorrando costos de comunicación corporativa;
2. Admite configuraciones personalizadas como tarjetas de presentación, avatares e información de contacto, lo cual es muy práctico;
3. Admite la función de álbum de mensajes, lo que permite a los empleados compartir fácilmente la cultura de la empresa, fotografías del trabajo, etc.
1. Admite múltiples métodos de interacción fluida, como chat en línea, transferencia de archivos, uso compartido de pantalla, etc.;
2. Funciones de soporte como tarjetas de presentación electrónicas y escaneo de tarjetas de presentación, lo que permite a los empleados intercambiar rápidamente información personal;
3. Haga una copia de seguridad automática de los datos clave, como los registros y archivos de chat de los empleados, para evitar la pérdida de datos.
1. Utilice un centro de datos en la nube privada para garantizar la seguridad y estabilidad de las comunicaciones;
2. Admite la sincronización de múltiples dispositivos, lo que permite a los empleados obtener servicios de comunicación y almacenamiento de archivos de la empresa en múltiples terminales;
3. Admite el acceso a mini programas y actualmente incluye cientos de mini programas para diferentes orientaciones comerciales.
1. Proporcionar servicios integrales de comunicación corporativa para hacer que la comunicación corporativa interna sea más rápida y eficiente;
2. Mejorar enormemente la eficiencia del reconocimiento de identidad y el intercambio de información entre los empleados de la empresa;
3. Facilitar la contratación de talentos corporativos y otros negocios, y facilitar la autenticación de la identidad personal de los empleados.
