Edición Dihuo Express
1.0.2
La aplicación Douhuo es un muy buen software de contratación laboral. Puede recomendar con precisión información laboral que satisfaga las necesidades del usuario en función de la intención laboral del usuario y la información del currículum. El software cubre los principales sitios web de contratación y empresas de búsqueda de personal en todo el país. Puede buscar y ver directamente todas las cartas de trabajo en los principales sitios web de contratación, lo que puede enviar información de contratación a los usuarios que buscan trabajo de manera oportuna, lo que les permite comprender fácilmente las últimas tendencias de búsqueda de empleo.
1. Proporciona un modo de contratación más lento para hacer que el proceso de búsqueda de empleo sea más eficiente;
2. Información de contratación más completa, todo tipo de recursos laborales y una herramienta de contratación para empresas;
3. Permitir que las empresas encuentren talentos que satisfagan sus propias necesidades y generen mejores ganancias.
1. Es fácil de usar, relaciona trabajos y solicitantes de empleo con mayor precisión y mejora la tasa de éxito de la coincidencia;
2. Le permite examinar rápidamente sus empresas, puestos, salarios y beneficios favoritos, y encontrar un puesto adecuado;
3. Recomendado por solicitantes de empleo que no tienen grandes expectativas de sí mismos y no dedican demasiado tiempo a buscar trabajo.
1. Puede ahorrar tiempo a quienes buscan empleo y permitirle encontrar un trabajo sin preocupaciones;
2. Tener la información de la industria y las estrategias de búsqueda de empleo más recientes y autorizadas, y ser capaz de comprender el mercado de contratación;
3. Los solicitantes de empleo pueden crear, modificar y compartir currículums fácilmente a través de teléfonos móviles, reduciendo el umbral para la búsqueda de empleo.
1. Se puede operar cómodamente en cualquier momento, lo que admite la entrega considerada con un solo clic, el cambio con un solo clic y otras operaciones;
2. Permite a quienes buscan empleo reducir los pasos tediosos y completar sus objetivos de búsqueda de empleo más rápidamente;
3. Puede impulsar los puestos correspondientes en función de las necesidades y el historial de los solicitantes de empleo.
