Versión de velocidad de reclutamiento de Zhaopin Versión de Android
8.5.0
La aplicación Zhaopin Recruitment es un software de contratación para quienes buscan empleo. En comparación con la versión completa de Zhaopin Recruitment, es más concisa y conveniente, y más adecuada para la búsqueda rápida de empleo. Esta plataforma proporciona producción de currículums profesionales, búsqueda de empleo, asesoramiento para entrevistas y otros servicios. Para ayudar a los solicitantes de empleo más rápido y encontrar su trabajo ideal con mayor precisión. En comparación con , se ha eliminado parte del contenido, pero aún proporciona una gran cantidad de recursos laborales para satisfacer las diversas necesidades de los solicitantes de empleo.
1. Se puede operar cómodamente en cualquier momento, lo que admite la entrega considerada con un solo clic, el cambio con un solo clic y otras operaciones;
2. Permite a quienes buscan empleo reducir los pasos tediosos y completar sus objetivos de búsqueda de empleo más rápidamente;
3. Software que puede impulsar los puestos correspondientes en función de las necesidades y los registros históricos de los solicitantes de empleo.
1. Es un programa que puede ahorrar tiempo a quienes buscan empleo y permitirles encontrar un trabajo sin preocupaciones;
2. Tener la información de la industria y las estrategias de búsqueda de empleo más recientes y autorizadas, y ser capaz de comprender el mercado de contratación;
3. Los solicitantes de empleo pueden crear, modificar y compartir currículums fácilmente a través de teléfonos móviles, reduciendo el umbral para la búsqueda de empleo.
1. Es fácil de usar y puede hacer coincidir con mayor precisión los puestos y los solicitantes de empleo, mejorando la tasa de éxito de la coincidencia;
2. Le permite examinar rápidamente sus empresas, puestos, salarios y beneficios favoritos, y encontrar un puesto adecuado;
3. Recomendado por solicitantes de empleo que no tienen grandes expectativas de sí mismos y no dedican demasiado tiempo a buscar trabajo.
1. Puede proporcionar un modo más "perezoso" y hacer que el proceso de búsqueda de empleo sea más eficiente;
2. Información de contratación más completa, todo tipo de recursos laborales y una herramienta de contratación para empresas;
3. Un proceso que permita a las empresas encontrar talentos que satisfagan sus propias necesidades y generen mejores ganancias.
