1. El funcionamiento es sencillo y la interfaz de usuario es refrescante y sencilla, lo que permite a los usuarios empezar a utilizarla más rápidamente;
2. Cubre módulos básicos como contratación, gestión de personal y gestión de la seguridad social, brindando mucho apoyo y asistencia para el trabajo de los colegas de RR.HH.;
3. Proporciona un método de contratación flexible que puede llevar a cabo operaciones de contratación como planificación de contratación, publicación de información de contratación, selección de currículums y entrevistas.
1. Datos como la información de los empleados, el salario básico, la asistencia y las licencias se pueden integrar de acuerdo con las necesidades de la empresa;
2. Los colegas de RR.HH. pueden ver y administrar cómodamente la información básica de los empleados en sus teléfonos móviles, lo que ahorra mucho tiempo y costos;
3. El proceso de cálculo del salario también es muy conveniente y fácil de usar, lo que ahorra en gran medida el tiempo de trabajo y los costos de organización de los colegas de RR.HH.
1. Gestión flexible de la asistencia fija a la oficina, asistencia al campo, asistencia a días festivos y otras situaciones;
2. Permitir que los colegas de RR.HH. se comuniquen directamente con los empleados en sus teléfonos móviles y publiquen noticias como información de contratación y promociones de eventos;
3. Puede seleccionar rápidamente a los solicitantes, lo que mejora enormemente la eficiencia de la contratación.
1. La seguridad de los datos de la aplicación también está bastante garantizada, por lo que los colegas de RR.HH. pueden usarla con confianza;
2. Recibió más apoyo en diversos aspectos del trabajo, como planificación de recursos humanos, contratación, gestión de empleados, gestión salarial, etc.;
3. Hacer más conveniente la gestión y mejorar la eficiencia y competitividad de las empresas.