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Nombre chino: Indicador de tipo Myers-Briggs
●Nombre extranjero: Myers-BriggsTypeIndicator, MBTI
●Alias: tipo de personalidad MBTI, personalidad tipo 16
La teoría de los tipos psicológicos fue propuesta por primera vez por Jung en el Congreso Psicoanalítico Internacional de 1913. En 1921, Jung desarrolló su tipología psicológica. Creía que, basándose en los dos tipos de actitudes de introversión y extroversión, las actividades psicológicas tienen cuatro funciones básicas de pensamiento, emoción, sentimiento y percepción, que se combinan para formar ocho tipos de personalidad.
La psicóloga estadounidense Isabel Briggs Myers y su madre Catherine Cook Briggs ampliaron la investigación de Jung y agregaron dos tipos de juicio y percepción, formando cuatro dimensiones que interactuaban entre sí. Se combinaron dieciséis tipos de personalidad para formar el indicador de tipo Myers-Briggs.
Introducción al análisis de cuatro dimensiones
La primera dimensión: dirección de la atención (fuente de energía)
◆ Según la dirección más concentrada de la energía personal, se divide en: extroversión (E) - introversión (I)
◆Las personas extrovertidas tienden a centrar su atención y energía en personas, objetos, entornos, etc. externos; las personas introvertidas prestan más atención a sus condiciones internas, como las emociones y los pensamientos.
Segunda dimensión: estilo cognitivo (cómo recopilar información)
◆Según la forma en que los individuos recopilan información, se dividen en: Tipo sensorial (S) - Tipo intuitivo (N)
◆El tipo sensorial se basa en hechos e información sólidos y tangibles que se pueden escuchar, ver, oler, sentir y saborear a través de los cinco sentidos; el tipo intuitivo se centra en el "sexto sentido" y los "connotaciones", y en muchas conclusiones; se basan en sentimientos. Los ojos de las personas tipo pueden ser erráticos y poco realistas.
La tercera dimensión: estilo de juicio (cómo tomar decisiones)
◆Según la forma en que los individuos toman decisiones, se dividen en: Tipo de pensamiento (T) – Tipo emocional (F)
◆El tipo emocional a menudo parte del concepto de autoestima y toma algunas decisiones que cree que son correctas, prestando más atención a la experiencia emocional que puede traer a los demás; el tipo pensante presta más atención al análisis basado en hechos objetivos y es; No estaba acostumbrado a adaptarse a los factores humanos, aunque la decisión no fue cómoda.
La cuarta dimensión: estilo de vida (cómo lidiar con el mundo exterior)
◆ Según la forma personal de hacer las cosas, se dividen en: Tipo juzgador (J) - Tipo perceptivo (P)
◆El tipo perceptivo presta atención constantemente a nueva información, le gustan los cambios, considera muchos posibles factores cambiantes y prefiere vivir de una manera flexible, informal y abierta. Al tomar decisiones, el tipo que juzga es más decisivo, mientras que el tipo que percibe siempre espera obtener más información antes de tomar una decisión.
La prueba de personalidad profesional de mbti parte de las cuatro dimensiones principales de adquisición de energía, adquisición de información, estilo de toma de decisiones y estilo de ejecución y sus 20 subdimensiones para brindarle un análisis completo.
1. La base teórica del software proviene de la teoría del gigante de la psicología Carl Jung. Cada pregunta aquí está identificada con autoridad;
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