Debido a que el entorno operativo oficial de este sistema es la base de datos Windows2003+SQLServer, pero para permitir a los clientes potenciales ver las funciones y páginas generales del sistema, este sistema de demostración se produjo especialmente.
La base de datos de este sistema de demostración es la versión Access, por lo que muchas funciones no se pueden probar normalmente. Pero tenga la seguridad de que las funciones de nuestra versión oficial del sistema son muy estables. Hay casos exitosos en estaciones fronterizas, departamentos de seguridad pública, hospitales, bancos, departamentos gubernamentales y oficinas de envío; puede contactarnos para solicitar el pago completo en línea; -pruebas de funcionamiento;
El nombre de usuario y la contraseña de prueba del sistema de prueba son ambos admin. Puede agregar usuarios después de iniciar sesión en el backend;
Número de versión del registro de actualización del sistema de tareas de trabajo de Yosuo: 6.3.3.05271. Todo el espacio de nombres del sistema se actualizó recientemente a Us.Web, lo que hace que el sistema sea más simple y eficiente;
2. Habilite un nuevo editor para editar la página;
3. Vuelva a ingresar los datos de la evaluación y algunos campos innecesarios no se podrán mostrar directamente;
4. Ajuste algunos problemas de las ventanas emergentes;
5. Cifrado de contraseña, también se ha ajustado el formato de usuario importado, la contraseña predeterminada es 123456;
6. El departamento añade la función de seleccionar jefes de departamento;
7. La revisión del trabajo puede seleccionar automáticamente al responsable del departamento;
8. La función de gestión salarial añade una función única de aumento salarial;
9. Agregue la función de actualizar automáticamente las contraseñas a contraseñas cifradas;
10. Agregue la función de operación de base de datos de actualización de software;
Introducción al software del sistema de tareas de trabajo YosoEl sistema de tareas laborales de Yoso es un sistema de gestión de tareas utilizado por los líderes para crear, asignar, rastrear, consultar y registrar tareas laborales para los empleados. Cuando los líderes crean tareas de trabajo, pueden asignar elementos de tarea directamente a la persona a cargo del trabajo y elaborar elementos como la fecha y el ciclo de la tarea. El líder de trabajo organiza y monitorea los arreglos de las tareas diarias y el progreso de cada miembro subordinado del equipo, y reporta información de estado, información de finalización y otras etapas resumidas al líder para que el líder pueda brindar orientación y atención oportunas. Al mismo tiempo, los líderes pueden monitorear el estado de las tareas en tiempo real y calificarlas una vez completadas. Estos datos de puntuación respaldan el acoplamiento con los datos de desempeño de la evaluación del sistema de evaluación del desempeño de Yoso. Cuando se acopla, el sistema se convierte en uno de los módulos del sistema de evaluación del desempeño de Yoso.
Visualización de la página del sistema de tareas de trabajo de Yosuo