Sistema de evaluación online de valoración y puntuación v1.0

Se utiliza para evaluar y calificar al personal interno de la unidad . Puede diseñar elementos de evaluación usted mismo, calificarse entre sí, calcular automáticamente las puntuaciones y calificar al usuario. Inicie sesión en index.asp, cuenta de prueba y contraseña para empleados formales: 111. /111
Líder de equipo (responsabilidad especial): 222/222
Director de departamento (taller): 333/333
Liderazgo de la empresa: 444/444
Inicio de sesión de administrador ad_login.asp
Prueba de cuenta y contraseña admin/admin

1. ¿Cómo generar un formulario de evaluación?
Primero, agregue los elementos para la gestión de evaluación en la gestión del proyecto de evaluación. Actualmente, agregué los elementos para los empleados y líderes de equipo y luego agregué el formulario de evaluación al plan del formulario de evaluación.
2. ¿Cómo presentan los empleados los resúmenes personales?
Existe un rango de tiempo para la evaluación semestral y la evaluación anual en la configuración del sistema. Cuando se alcanza este rango de tiempo, los empleados pueden enviar los resúmenes personales correspondientes.
3. ¿Qué es la puntuación automática?
Puede elegir si desea activar la puntuación automática en la configuración del sistema. Después de activar la calificación automática, cuando una determinada expresión de evaluación llega a la fecha límite, el sistema calificará automáticamente a los empleados que no hayan completado la evaluación según la proporción de excelente, competente, básicamente competente e incompetente en la evaluación democrática de los empleados.
4. ¿Cómo calificar a los demás?
Cuando un determinado formulario de evaluación alcanza su fecha de puntuación preestablecida, la entrada de puntuación para el formulario de evaluación aparecerá en la barra de menú del usuario. Puede calificar a la persona que está siendo evaluada.
5. ¿Para qué se utiliza el tiempo de calificación en el formulario de evaluación?
El tiempo de puntuación es el tiempo de evaluación efectivo del formulario de evaluación. Cuando se alcanza este tiempo, el usuario puede calificar a los examinados de este formulario de evaluación hasta la fecha límite del tiempo de puntuación. Una vez transcurrido el tiempo de puntuación, se pasará automáticamente a la etapa de evaluación de opiniones de organizaciones y líderes de todos los niveles.
El sistema es relativamente complicado. Si no lo entiende, QQ535928522YUKA.