SATS

Sistema inteligente de seguimiento de solicitantes (SATS)

SATS es un sistema avanzado de seguimiento de candidatos diseñado para revolucionar el proceso de contratación. A diferencia de los sistemas tradicionales que se basan únicamente en la coincidencia de cadenas, SATS aprovecha el poder de la comprensión contextual. Al analizar exhaustivamente las descripciones de los puestos y los currículums de los candidatos, SATS evalúa a los candidatos en función de factores como antecedentes educativos, experiencia laboral y conocimientos del dominio, lo que proporciona una evaluación más precisa y matizada.

Características clave

• Análisis contextual: utiliza algoritmos avanzados para comprender descripciones de puestos y currículums en contexto.
• Evaluación integral: considera múltiples factores, incluida la educación, la experiencia y las habilidades para la evaluación de los candidatos.
• Sistema de clasificación: implementa una tabla de clasificación para clasificar a los candidatos según las puntuaciones de las coincidencias, lo que facilita el reclutamiento eficiente al resaltar las mejores coincidencias.

¡Únase a nosotros para dar forma al futuro del reclutamiento con SATS!

Contribuyendo

¡Las contribuciones son bienvenidas! Si encuentra algún problema o tiene sugerencias, abra un problema o envíe una solicitud de extracción.

Equipo

• Akshyat Pathak
• Jaimin Godhani
• Satyesh Das
• PANTALÓN SHRAY

Licencia

Este proyecto está bajo la licencia MIT.