L'application de formation Huzhi est un logiciel d'apprentissage mobile axé sur la résolution des besoins de formation en entreprise. Fournir des solutions d'apprentissage mobile et de formation en ligne aux entreprises pour aider les entreprises à améliorer les connaissances et les compétences des employés tout en améliorant l'efficacité du travail des employés, en réduisant les taux de rotation du personnel, en améliorant la compétitivité des entreprises, en aidant les entreprises à découvrir et à évaluer les effets d'apprentissage et les points d'intérêt des étudiants, et à procéder à des ajustements en temps opportun. Le contenu du cours garantit que les étudiants en tirent le maximum de connaissances.
1. Disposer d’une offre de formation riche et diversifiée couvrant tous les domaines de l’entreprise ;
2. De plus, les formats de cours sont divers, comprenant du texte, des images, de l'audio, de la vidéo et d'autres formes ;
3. Il existe également des espaces de discussion et des systèmes d'examen en ligne où les utilisateurs peuvent mener des discussions et une auto-évaluation gratuites.
1. Fournit non seulement des fonctions de lecture vidéo de base et d'apprentissage en ligne, mais prend également en charge l'enregistrement de notes de cours, les questions et réponses en ligne, les tests en ligne et d'autres fonctions ;
2. En fonction de la situation et des habitudes d’apprentissage de l’utilisateur, recommander intelligemment des cours qui répondent aux besoins et aux intérêts de l’utilisateur ;
3. Logiciel d'apprentissage mobile, les utilisateurs peuvent étudier et suivre des cours à tout moment et n'importe où via des appareils mobiles tels que des téléphones mobiles et des tablettes.
1. Pouvoir trouver rapidement les formations qui vous conviennent, ce qui offre également aux entreprises une solution de gestion de l'apprentissage extrêmement flexible et efficace ;
2. Pour la formation et la promotion des employés de l'entreprise, les entreprises peuvent choisir des cours en ligne de haute qualité en fonction de leurs propres besoins ;
3. Répartissez les employés selon leurs postes et fonctions pour faciliter l'apprentissage ciblé des employés et améliorer leurs connaissances en affaires et leur capacité de travail.
1. Peut fournir des services de formation en ligne à diverses associations industrielles, chambres de commerce, organisations industrielles, etc. ;
2. Offrir des cours de formation conformes aux normes et spécifications de l'industrie, améliorant ainsi les capacités globales de service et l'influence de l'association ;
3. Grâce au contenu et aux méthodes des cours de formation en ligne, les nouveaux employés peuvent rapidement maîtriser les connaissances de la culture, des produits, des services et des processus d'entreprise.