Jinchuang Communication Platform est une application de communication d'entreprise complète et facile à utiliser. Elle prend en charge le chat en ligne, le transfert de fichiers, le partage d'écran et d'autres méthodes interactives pour rendre la communication interne d'entreprise plus rapide et plus efficace. Les fonctions de numérisation de cartes, etc. peuvent fournir aux employés de l'entreprise une gamme plus large de services d'échange d'informations. Si vous avez besoin d'un excellent logiciel de communication d'entreprise, cette application sera certainement un bon choix.
1. Utilisation illimitée sans aucun paiement, économisant ainsi les coûts de communication d'entreprise ;
2. Il prend en charge les paramètres personnalisés tels que les cartes de visite, les avatars et les informations de contact, ce qui est très pratique ;
3. Prend en charge la fonction d'album de messages, permettant aux employés de partager facilement la culture de l'entreprise, les photos de travail, etc.
1. Prend en charge plusieurs méthodes d'interaction fluides telles que le chat en ligne, le transfert de fichiers, le partage d'écran, etc.
2. Fonctions de support telles que les cartes de visite électroniques et la numérisation des cartes de visite, permettant aux employés d'échanger rapidement des informations personnelles ;
3. Sauvegardez automatiquement les données clés telles que les enregistrements de discussion et les fichiers des employés pour éviter la perte de données.
1. Utiliser un centre de données cloud privé pour garantir la sécurité et la stabilité des communications ;
2. Prend en charge la synchronisation multi-appareils, permettant aux employés d'obtenir les services de communication et de stockage de fichiers de l'entreprise sur plusieurs terminaux ;
3. Prend en charge l'accès aux mini-programmes et comprend actuellement des centaines de mini-programmes pour différentes orientations commerciales.
1. Fournir des services de communication d'entreprise complets pour rendre la communication interne d'entreprise plus rapide et plus efficace ;
2. Améliorer considérablement l'efficacité de la reconnaissance d'identité et de l'échange d'informations entre les employés de l'entreprise ;
3. Faciliter le recrutement de talents en entreprise et dans d’autres entreprises, et faciliter l’authentification de l’identité personnelle des employés.