Client logiciel système Yinqiao Youpin

L'application Yinqiao Youpin System est un logiciel de recrutement local fourni aux entreprises et aux demandeurs d'emploi de la région de Huaqiao. L'utilisation de ce logiciel permet aux utilisateurs de comprendre facilement les informations de recrutement. Il s'agit d'un algorithme de correspondance intelligent basé sur les informations des utilisateurs et les exigences du poste, et peut fournir. La recommandation personnalisée d'emploi est un logiciel qui peut évaluer les candidats dans plusieurs dimensions, permettant aux employeurs de comprendre plus intuitivement les capacités et les avantages des candidats, et peut être utilisé de manière globale.

Fonctionnalités du logiciel

1. Fournir plusieurs fonctions de recherche par mots clés pour mieux obtenir des informations sur le recrutement ;

2. Il s'agit d'un logiciel capable de localiser rapidement les postes cibles dans des informations de recrutement massives ;

3. La fonction de chat en ligne en temps réel permet aux demandeurs d'emploi et aux employeurs de communiquer facilement.

Fonction logicielle

1. Soutenir la création et la modification de CV en ligne pour permettre aux demandeurs d'emploi de rédiger des présentations personnelles ;

2. Informations de recrutement couvrant les secteurs de toutes les régions du pays, permettant à chacun d'avoir suffisamment de choix ;

3. Dans le même temps, il offre aux entreprises un éventail plus large de canaux de recrutement et permet de mieux recruter des talents.

Points forts du logiciel

1. Il s'agit d'un logiciel de recommandation d'emploi et de sélection de candidats basé sur la technologie de l'intelligence artificielle ;

2. Rendez la correspondance des informations de recrutement plus précise et vous pouvez utiliser le programme sur le terminal mobile ;

3. Rendre le fonctionnement de l'utilisateur plus fluide et plus simple et permettre une utilisation complète.

Revue de logiciels

1. En reliant les entreprises et les demandeurs d'emploi en ligne, un modèle de recrutement efficace est obtenu ;

2. Investissez beaucoup d'énergie dans le système de correspondance intelligent homme-machine pour garantir des recommandations de travail précises ;

3. Servir les entreprises et les demandeurs d'emploi avec le concept de « prospérité de l'information, trouver de bons emplois ».