J'ai décidé de jouer au mini-jeu des méchants sans publicité.

I Become a Villain est un mini-jeu sans publicité. Il s'agit d'un jeu de développement de simulation sur le thème du lieu de travail urbain. Les joueurs commenceront en tant qu'employé ordinaire et, grâce à des efforts inlassables, ils seront progressivement promus jusqu'à ce qu'ils fondent leur propre entreprise. à terme, devenez un géant de l'industrie. Les joueurs doivent non seulement gérer les problèmes de travail quotidiens, mais également acquérir des connaissances en gestion, construire un réseau de contacts et même faire face à l'épreuve de la guerre commerciale, démontrant pleinement le processus de croissance de salarié à. entrepreneur.

Fonctionnalités du jeu

1. Simulez un environnement de travail réel, commencez par le niveau local et passez par plusieurs étapes telles que la promotion et l'augmentation de salaire, le changement d'emploi et l'entrepreneuriat.

2. Les joueurs peuvent choisir parmi plusieurs orientations de carrière, telles que les ventes, la technologie, les ressources humaines, etc. Chaque carrière a son propre chemin de croissance.

3. Établissez des liens avec des collègues, des clients et des partenaires, améliorez votre influence personnelle grâce aux interactions sociales et ouvrez la voie au développement de carrière.

Faits saillants du jeu

1. Une intrigue bien conçue raconte comment une personne ordinaire réalise enfin son rêve de carrière grâce à la sagesse et au travail acharné.

2. Grâce à l'apprentissage et à la pratique, améliorez vos compétences professionnelles, débloquez de nouvelles capacités et établissez une base solide pour l'avancement de carrière.

3. Les joueurs doivent formuler des stratégies commerciales raisonnables, notamment une analyse de marché, le positionnement des produits, la gestion financière, etc.

Jouer au jeu

1. Atteignez les objectifs de travail quotidiens, tels que les performances commerciales, l'avancement du projet, etc., et acquérez de l'expérience et des récompenses.

2. Investir dans l'éducation et la formation pour améliorer les compétences professionnelles et le leadership du poste et préparer la promotion.

3. Mener des négociations commerciales avec d'autres entreprises, établir des relations de coopération et développer conjointement des marchés.

Revue du jeu

1. Les joueurs peuvent choisir librement leur cheminement de carrière et leurs orientations de développement, et chaque choix affectera leur carrière ultérieure.

2. Les défis du travail et l'établissement de relations interpersonnelles dans le jeu font ressentir aux gens une réelle pression sur le lieu de travail et un sentiment d'accomplissement.

3. Le jeu a également une certaine valeur éducative, qui peut aider les joueurs à comprendre les règles du lieu de travail et à développer leurs capacités à résoudre des problèmes.