Application de plateforme de recrutement de Weijingjiang

L'application Weijingjiang Recruitment Platform est une plateforme de services de recrutement développée par la ville de Jingjiang pour les entreprises et les demandeurs d'emploi individuels, visant à fournir des services de recrutement professionnels et pratiques aux entreprises et aux demandeurs d'emploi. La plateforme s'engage à mettre en relation les entreprises avec les talents les plus appropriés via des fonctions telles que la recommandation, le recrutement et la formation.

Fonctionnalités du logiciel

1. Cette plate-forme utilise la dernière technologie de recrutement pour recommander des informations sur le recrutement d'entreprise aux demandeurs d'emploi appropriés ;

2. Les demandeurs d'emploi peuvent s'abonner aux informations pertinentes sur le recrutement dans l'industrie en fonction de leurs propres besoins et communiquer directement avec les entreprises via le système de CV ;

3. Pour les demandeurs d'emploi en entreprise et individuels, le service le plus important fourni par cette plateforme est le recrutement à temps plein.

Points forts du logiciel

1. Il sera personnalisé en fonction des besoins réels de l'entreprise et connectera davantage de talents de haute qualité ;

2. Non seulement pour le recrutement à temps plein, mais aussi pour certains demandeurs d'emploi en transition, ils peuvent également utiliser les services à temps partiel sur cette plateforme pour mieux utiliser leurs capacités ;

3. Soutenir une variété de catégories et de services d'emplois à temps partiel et fournir aux demandeurs d'emploi des services de recherche d'emploi efficaces et de haute qualité.

Fonction logicielle

1. Fournir non seulement des services de recrutement aux entreprises et aux demandeurs d'emploi, mais également fournir des services de formation pour tous ;

2. Permettre aux talents du lieu de travail d'améliorer continuellement leur force, d'atteindre un développement de carrière plus élevé et d'améliorer leur valeur personnelle ;

3. Utilisez des algorithmes intelligents pour faire correspondre les entreprises et les demandeurs d'emploi avec les besoins de recrutement et les exigences du poste appropriés.

Commentaires de l'éditeur de logiciels

1. Ne divulguez jamais les informations privées des utilisateurs, travaillez dur pour garder les informations des utilisateurs confidentielles et faites de la protection de la vie privée des utilisateurs la priorité absolue de l'entreprise ;

2. Fournissez un service 24 heures sur 24, où que vous soyez, à tout moment, vous pouvez télécharger et consulter les informations de recrutement et reprendre à tout moment ;

3. Il offrira une forte garantie d'adéquation entre les entreprises et les demandeurs d'emploi et contribuera au développement économique de la ville de Jingjiang.