L'application d'emploi à temps partiel pour tous est une plateforme de recrutement à temps partiel spécialement conçue pour les étudiants occupés et les travailleurs migrants. Il jouit d’une grande reconnaissance et d’une grande adhésion des utilisateurs sur le marché. Une plateforme de recrutement à temps partiel pratique, rapide, pratique et efficace, associée à un processus de sélection de CV efficace, peut répondre rapidement et précisément aux besoins des utilisateurs et aider les demandeurs d'emploi à communiquer de manière transfrontalière avec les sociétés de recrutement. Pendant que vous êtes occupé au travail, créez une variété d’objectifs de recherche d’emploi et réalisez la valeur de la vie.
1. Il dispose de riches ressources à temps partiel et d'informations de recrutement filtrables, permettant aux utilisateurs de mieux et plus facilement comprendre le marché du travail.
2. Il existe un algorithme de recommandation à temps partiel relativement intelligent, qui peut correspondre aux besoins, aux intérêts et aux CV des utilisateurs et optimiser les informations à temps partiel.
3. Les utilisateurs peuvent laisser des messages en ligne aux recruteurs à temps partiel et communiquer sur la plateforme, ce qui facilite la communication et le contact pendant le processus de recrutement.
1. Les entreprises de recrutement peuvent publier des informations sur les emplois sur la plateforme et les utilisateurs peuvent soumettre des CV par le biais de la sélection, du bouche-à-oreille et d'autres méthodes.
2. Les utilisateurs peuvent laisser des messages et obtenir des réponses des recruteurs en peu de temps, ce qui facilite la communication entre les utilisateurs et les recruteurs.
3. Le logiciel a coopéré avec un certain nombre de sociétés de cartes commerciales et peut localiser en temps réel des informations et des offres à temps partiel à proximité de l'utilisateur, donnant ainsi un aperçu clair.
1. Correspondance précise : les informations à temps partiel et les entreprises correspondantes peuvent être recommandées en fonction de différents paramètres des intérêts, des spécialités et des attentes de l'utilisateur.
2. Interaction en ligne : fournit une plate-forme de communication directe entre les utilisateurs et les entreprises de recrutement, et résume les informations de recherche d'emploi et les informations de recrutement.
3. Navigation par carte : carte d'entreprise intégrée, les utilisateurs peuvent trouver les informations préférentielles les plus proches et les informations de recrutement à temps partiel grâce au positionnement.
1. Diffusez les informations sur les emplois à temps partiel en temps réel : publiez de temps en temps les dernières informations sur les emplois à temps partiel et transmettez-les aux utilisateurs en temps réel ;
2. Classification caractéristique des emplois à temps partiel : filtrez rapidement les informations sur les emplois à temps partiel en fonction du type, du salaire, de la région et d'autres dimensions ;
3. Système d'évaluation complet : les utilisateurs peuvent en apprendre davantage sur l'attitude de service, le salaire, etc. de l'entreprise à temps partiel grâce à l'évaluation.