Système de formation en ligne Maita v3.7

Journal de mise à jour du système de formation en ligne Maita version 2016-11-28 : 3.7
Optimisez le téléchargement de didacticiels, ajoutez des crédits de cours terminés, mettez à jour les didacticiels, associez les questions de test, résolvez les problèmes de lecture, ajoutez des didacticiels, publiez dans la gestion des ressources en même temps, mettez à jour les utilisateurs pour afficher les cours les plus récents/les plus populaires et vérifiez l'arrière-plan des questions et réponses.

Introduction au système de formation en ligne Meta

Les écoles et les établissements de formation jouent un rôle particulièrement important dans la vague de transformation économique nationale. Les grands établissements d'enseignement supérieur et de formation ont une demande de plus en plus forte en matière de construction basée sur l'information et de campus numériques, et utilisent les technologies de l'information pour former des talents composites. L'émergence de systèmes d'examen sans papier permet d'économiser beaucoup de temps, de main-d'œuvre et de coûts de site pour la définition des questions, l'organisation des épreuves, l'organisation des salles d'examen et l'organisation du personnel ; Logiciel Le système de formation et d'apprentissage en ligne Maita développé, le système de conception de cours innovant, la division des chapitres sont conformes au système d'enseignement de l'école, les progrès des étudiants, le suivi de l'état d'apprentissage des étudiants, les tests pratiques après les cours et l'évaluation supplémentaire des effets d'apprentissage. Le prochain cours peut être parfaitement organisé en ligne ! Système de formation en ligne Maita

Les services des ressources humaines et de formation d'un grand nombre d'entreprises ont un grand nombre de besoins de formation et d'apprentissage pour la formation d'intégration des nouveaux employés, la formation d'amélioration des affaires des anciens employés et la formation à l'évaluation pour divers concessionnaires et succursales. Le système de formation et d'apprentissage Meta est multi-. la gestion des groupes d'utilisateurs au niveau , peut résoudre la division de la structure organisationnelle des grandes entreprises, et la gestion des rôles d'autorité hiérarchique peut répondre à l'apprentissage de la gestion entre les différents départements. Le système de formation et d'apprentissage en ligne Maita adopte une architecture b/s dont le client n'a pas besoin. à installer, et les employés peuvent apprendre à tout moment et n'importe où. Réduit considérablement les coûts de formation. Le système de formation et d'apprentissage en ligne Maita s'engage à rendre l'apprentissage plus facile

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