object group bonus calculator

Application de calculatrice de bonus

Vous allez écrire un seul fichier JavaScript pour calculer automatiquement le bonus des employés pour une entreprise.

Objectifs

• Pratiquez lire, écrire, parler, enseigner les compétences
• Solidifier les connaissances JavaScript
• Traduire les besoins de l'entreprise en code
• Travail de groupes de pratique

Programmation des paires

Nous serons une programmation paire / trio pour notre première activité de codage de groupe.

Vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=vgKahozfh2q

Remarque: c'est une chose réelle, pas seulement une chose que les enfants font ou que nous utilisons en classe. Beaucoup de gens utilisent des programmes de paires au travail.

Pour le travail à distance , utilisez VScode Live Share pour collaborer sur le code par paires.

Les principaux plats à retenir:

• Utilisez 1 ordinateur pour le codage. Le premier pilote utilise le modèle. D'autres peuvent se débarrasser du 1er pilote une fois terminé, donc tout le monde obtient le code.
• Communiquez - il ne devrait pas être silencieux ici.
• Rôles de commutation - Une personne ne doit pas conduire pour l'ensemble de l'affectation.

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Par où commencer

Ce projet peut sembler énorme. C'est un exercice pour déterminer par où commencer et quelles petites étapes à prendre ensuite.

C'est souvent une bonne idée de "le faire fonctionner pour une chose" avant de le faire fonctionner pour toutes les choses. Dans ce cas, nous pourrions travailler à faire fonctionner la fonction de calcul des bonus pour un seul employé avant d'essayer de l'appeler plusieurs fois à l'intérieur d'une boucle.

Pensez à commencer par faire fonctionner cette fonction uniquement pour Atticus.

Structure de données

L'entreprise vous fournit quelques échantillons de données des employés sur la façon dont leurs données sont actuellement stockées. Chacun est stocké dans un tableau mondial nommé employees .

Tableau des employés

Chaque employé est actuellement configuré de cette manière:

• La propriété name détient le nom de l'employé.
• La propriété employeeNumber a son numéro d'employé.
• La propriété annualSalary contient son salaire annuel de base.
• La propriété reviewRating contient leur cote d'examen.

Une boucle pour traiter les bonus

Boucle sur le tableau employees et effectuez ce qui suit:

• Utilisez chaque objet employé comme entrée à la fonction décrite ci-dessous.
• console.log les résultats de chaque itération.
  • Le log doit être dans la boucle, pas la fonction.

La fonction de calcul de bonus

Écrivez une fonction déclarée qui prend un objet employé (en argument à la fonction) et return un nouvel objet avec les propriétés suivantes. Remarque Ces propriétés sont différentes de celles avec lesquelles vous commencez!

• La propriété name doit contenir le nom de l'employé.
• La propriété bonusPercentage doit contenir le pourcentage de bonus que l'employé doit recevoir. Voir la section ci-dessous pour les instructions de calcul.
• La propriété totalCompensation devrait être la rémunération annuelle ajustée (base annuelle + bonus)
• Le totalBonus devrait être le bonus total de l'employé arrondi au dollar le plus proche.

Règles de bonus individuels

• Ceux qui ont une note d'un 2 ou moins ne devraient pas recevoir de bonus.
• Ceux qui ont une note d'un 3 devraient recevoir une prime de base de 4% de leur revenu annuel de base.
• Ceux qui ont une note d'un 4 devraient recevoir une prime de base de 6% de leur revenu annuel de base.
• Ceux qui ont une note d'un 5 devraient recevoir une prime de base de 10% de leur revenu annuel de base.
• Si leur numéro d'employé est de 4 chiffres, cela signifie qu'ils sont avec l'entreprise depuis plus de 15 ans et devraient recevoir 5% supplémentaires.
• Cependant, si leur revenu annuel est supérieur à 65 000 $, ils devraient faire baisser leur bonus de 1%.
• Aucun bonus ne peut être supérieur à 13% ou moins au total 0%.

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Buts étirés

• Créez un diagramme, un organigramme ou une autre aide visuelle qui documente la logique que vous venez d'implémenter.
  • Plus vous pratiquez cette compétence, plus vous devenez un communicateur génial de logique algorithmique. C'est une superpuissance que vous pouvez développer pendant votre séjour à Prime, mais vous ne vous engagerez pas à le pratiquer.