Recherche d'emploi personnelle, recrutement en entreprise, services de chasse de têtes, espace temps partiel, salons de l'emploi, etc.
Yixuan Talent Network est désormais devenu le site Web de services d'information sur les ressources humaines le plus grand, le plus influent, le plus professionnel et le plus haut niveau de la province du Shanxi.
Ce système est divisé en trois types de membres : les membres utilisateurs individuels, les membres utilisateurs entreprises et les membres des établissements de formation.
1>.Les membres utilisateurs individuels peuvent
1. Publiez et maintenez votre CV,
Comprend principalement : des informations de base, des informations professionnelles, des études/formations, des compétences et de l'expertise, des informations sur la recherche d'emploi, des coordonnées, une expérience professionnelle, des objectifs de carrière, le téléchargement de photos.
2. Interrogez les offres d'emploi publiées par les utilisateurs de l'entreprise,
3. Gestion des postes de recouvrement
4. Soumettez votre CV en ligne,
5. Rechercher des postes en utilisant des conditions combinées
6. Invitation à un entretien et réponse
2>. Les membres utilisateurs d'entreprise peuvent conserver les informations de leur propre entreprise, publier des informations de recrutement et se renseigner sur les membres utilisateurs individuels enregistrés.
Consultez les CV des utilisateurs individuels qui ont soumis leur CV et envoyez des avis d'entretien aux candidats appropriés. Vérifiez les messages, recherchez de manière exhaustive les talents et postulez à des services.
3>. Les membres des établissements de formation peuvent conserver leurs informations de base, publier des informations sur les cours et obtenir les coordonnées des candidats en ligne.
4> De plus, l'administrateur système est responsable du fonctionnement de l'ensemble du site Web. Les principales fonctions sont :
1. Définissez les informations de base du site Web,
2. Gérer les membres individuels, les membres corporatifs, les membres des établissements de formation,
3. Liens amicaux,
4. Confier la gestion des informations de recrutement
5. Maintenir la gestion des articles du site Web et la gestion de la classification des articles
6. Ajouter un administrateur de gestion
7. Sauvegardez la base de données
8. Gestion du recrutement des entreprises de marque
9. Gestion de l'information à temps partiel
10. Gestion des recommandations des établissements de formation
11. Gestion des espaces publicitaires
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