"A Different Journey to the West" est un jeu qui combine jeu de rôle, combat stratégique et aventure d'exploration. L'arrière-plan du jeu est dérivé de l'ancien chef-d'œuvre chinois « Voyage vers l'Ouest ». Les joueurs joueront le rôle d'un courageux pèlerin, se lançant dans un voyage de vie et traversant des épreuves. Il existe plusieurs apprentis dans le jeu que les joueurs peuvent recruter. Généralement, quatre peuvent être recrutés, mais cinq, voire six, peuvent également être recrutés via des méthodes spéciales. Alors, comment recruter davantage d’apprentis ? Ce qui suit vous présentera comment recruter plus d'apprentis dans "Un voyage différent vers l'Ouest". Amis intéressés, venez le découvrir.
1. Comment accepter 5 apprentis :
Après avoir recruté 4 disciples avant l'incident de Five Elements Mountain, lors de l'incident de Five Elements Mountain, choisissez d'entrer dans la maison et d'y jeter un œil, assurez-vous de le faire la prochaine fois et convertissez la vieille femme. Si vous battez le singe à mort, vous serez automatiquement obligé de recruter le singe dans l'équipe, et le nombre deviendra 5. Apprenti
2. Comment recruter 6 apprentis :
Recrutez 5 apprentis avant l'incident de Gao Lao Zhuang. Choisissez un chemin fluide lors de l'incident de Gao Lao Zhuang. Si vous tuez Bajie, vous recevrez automatiquement un revenu obligatoire.
3. Après avoir reçu 6 disciples, les personnages sur l'écran de combat courront du côté opposé car il n'y a pas de position. Il semble que l'ordre dans lequel Bajie et Wukong rejoignent l'équipe puisse être modifié. S'il y a 4 personnes, Bajie peut l'être. accepté comme cinquième personne.
Accepter plus d'apprentis dépend principalement de la chance. Je vous souhaite à tous bonne chance et j'espère voir quelqu'un recruter plus d'apprentis.
Ce qui précède est la différence apportée par l'organisation. Comment recruter plus d'apprentis dans Journey to the West - une introduction aux méthodes de recrutement de plus d'apprentis. Pour un contenu plus passionnant, veuillez cliquer pour suivre ce site Web !