En avril de cette année, j'ai créé le China Agricultural Materials Talent Network après y avoir réfléchi. Dans le cercle des webmasters, les sites Web du secteur agricole n'ont jamais été très populaires, alors pourquoi ai-je créé le China Agricultural Materials Talent Network ?
Un marché au potentiel énorme
Depuis le début, notre positionnement est « matériaux agricoles », et le nom complet des matériaux agricoles est matériaux de production agricole. Les matériaux agricoles comprennent principalement les pesticides, les engrais chimiques, les semences, etc. D'autres incluent les machines agricoles, l'élevage, etc., mais parce que j'ai participé aux trois premiers, nous ne nous occupons donc que des pesticides, des semences et des engrais. Il existe plus de 20 000 entreprises dans ces trois domaines à travers le pays. Bien que ce ne soit pas beaucoup par rapport à d'autres entreprises, c'est suffisant pour un site Web de l'industrie. Couplé à des centaines de milliers d'employés, le potentiel du marché est bon.
2. L’environnement concurrentiel est meilleur
Avec le marché, il faut pouvoir sortir. Dans un article précédent, « Analyse de l'environnement concurrentiel à travers l'expérience de la construction de réseaux de talents », j'évoquais que si l'on entre dans la Mer Rouge, il n'y a qu'une impasse. et après mon analyse, il n'y a que quelques réseaux de talents professionnels agricoles dans le pays, et les recherches sur China Seed Talent Network, China Fertilizer Talent Network, etc. sont encore plus pitoyables. Par conséquent, je sens que j'ai de bonnes chances d'être classé. au sommet, j'ai donc rejoint ce champ de bataille Par rapport à certains réseaux de talents locaux légèrement développés, la concurrence dans le secteur des fournitures agricoles est relativement saine.
Troisième majeure
Parce que j'ai été engagé dans la vente de fournitures agricoles, je comprends quels postes sont nécessaires dans le secteur des fournitures agricoles et quelles sont les méthodes de recrutement utilisées, comme la communication mutuelle, le recrutement par des connaissances, etc. les demandeurs d'emploi et les entreprises de recrutement, etc., c'est donc facile à faire. Après tout, il y a une grande différence entre un réseau de talents de l'industrie et un réseau de talents traditionnel local. Par conséquent, lorsqu'il s'agit d'un bon site Web de l'industrie. est né, ses webmasters sont généralement des personnes travaillant dans des secteurs connexes.
Après avoir analysé ces points, j'ai senti que le bon moment, le bon endroit et les bonnes personnes me donnaient une chance de réussir, j'ai donc acheté le nom de domaine www.nzrcw.com , en prenant le premier pinyin d'Agricultural Supplies Talent Network, j'ai senti qu'il avait encore un meilleur sens. Je pense que chaque webmaster prendra en compte ces aspects lors de la création d’un site Web. Je parle simplement des résultats de ma propre analyse pour des secteurs spécifiques.
L'espace personnel de l'auteur Tianbian Yun. Cet article ne représente que le point de vue de l'auteur et n'a rien à voir avec la position de Webmaster.com.