Récemment, un rapport sur l’accord de confidentialité d’OpenAI a attiré une large attention. L'éditeur de Downcodes a appris que plusieurs lanceurs d'alerte ont accusé OpenAI de graves problèmes avec son accord de confidentialité, qui limite le droit des employés de signaler les violations aux agences de réglementation, et ont officiellement déposé une plainte auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, demandant une enquête sur OpenAI. Cette décision a soulevé des inquiétudes quant au contrôle interne des sociétés d’intelligence artificielle et à la protection des droits des salariés, et a une fois de plus poussé OpenAI au premier plan de l’opinion publique.
Un groupe de lanceurs d'alerte a révélé des problèmes avec l'accord de confidentialité d'OpenAI et a demandé aux régulateurs financiers américains d'enquêter. Les employés auraient eu besoin d’une autorisation pour contacter les régulateurs, suscitant l’inquiétude du public.
OpenAI, le développeur du chatbot ChatGPT, est un acteur incontournable dans le domaine de l'intelligence artificielle, mais il soulève une série de questions. La lettre du lanceur d'alerte alléguait que les politiques et pratiques d'OpenAI pouvaient avoir restreint les droits des lanceurs d'alerte, rendant difficile pour les employés de s'exprimer et de bénéficier de la protection appropriée.
Le lanceur d'alerte a déposé une plainte officielle auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, affirmant qu'OpenAI s'est livré à des violations « systémiques ». Le contrat de travail, l'accord de séparation et l'accord de confidentialité d'OpenAI ont été accusés de violer les réglementations de la SEC et de priver les employés de leurs droits de déclaration. La lettre du lanceur d’alerte appelle la SEC à enquêter sur les accords de confidentialité historiques d’OpenAI et à imposer des sanctions en cas d’accords inappropriés.
Grassley a déclaré que l'intelligence artificielle change rapidement le paysage de l'industrie technologique et qu'il est inacceptable que la politique d'OpenAI semble limiter les droits des lanceurs d'alerte. Il a souligné que les employés doivent savoir qu'ils ont le droit de signaler leurs préoccupations aux régulateurs fédéraux et que la SEC devrait enquêter sur la mauvaise conduite d'OpenAI.
Souligner:
⭐️ Le lanceur d'alerte a révélé des problèmes liés à l'accord de confidentialité d'OpenAI et a demandé à la SEC d'enquêter.
⭐️ OpenAI est accusé d'avoir enfreint les réglementations de la SEC et de priver les employés de leur droit de signaler
⭐️ Selon la lettre du lanceur d'alerte, OpenAI est tenu de produire tous les accords de confidentialité pour éviter de porter atteinte aux droits des employés. Le lanceur d'alerte demande à la SEC d'enquêter sur la mauvaise conduite d'OpenAI.
Cet incident met une fois de plus en lumière les défis éthiques et réglementaires auxquels les entreprises d’intelligence artificielle sont confrontées au cours de leur développement. Comment équilibrer les intérêts des entreprises et les droits des employés et garantir la transparence et la responsabilité seront des questions sur lesquelles le secteur de l’intelligence artificielle devra se concentrer à l’avenir. L'éditeur de Downcodes continuera de prêter attention à la progression de l'incident et de présenter les derniers rapports aux lecteurs.