L’IA générative, telle que ChatGPT, pénètre tous les aspects des opérations de l’entreprise à une vitesse sans précédent, modifiant profondément les modes de pensée et les styles de travail des managers. Cet article explorera les défis et les opportunités que l’IA générative apporte à la gestion d’entreprise, ainsi que la manière dont les managers peuvent répondre à cette vague technologique.
L’article estime que l’IA générative telle que ChatGPT pénètre rapidement et est appliquée à tous les niveaux des entreprises, ce qui a apporté de profonds changements dans la pensée et les rôles des managers. D'une part, les managers doivent prendre l'initiative d'apprendre et de comprendre ces nouvelles technologies et promouvoir leur application au sein de l'entreprise, d'autre part, ils doivent également prêter attention à l'impact de l'innovation technologique sur les salariés, sauvegarder leurs droits et intérêts ; et guider activement le développement sain et ordonné de l’IA.
Face aux énormes changements provoqués par l’IA générative, les managers doivent s’adapter activement. Ils doivent non seulement saisir les opportunités offertes par les nouvelles technologies, mais aussi gérer correctement les défis qu’elles posent pour garantir que la technologie de l’IA puisse apporter une promotion positive aux entreprises. développement, tout en protégeant les droits et le bien-être des salariés et en réalisant un développement durable.