Avec le développement rapide de la technologie de l'intelligence artificielle, les services de recrutement intelligents sont devenus une tendance de l'industrie. Le recrutement zhilian a récemment annoncé l'accès au modèle Deepseek-R1 et a lancé l'assistant de recrutement de l'IA "Ailin", marquant une étape importante dans le domaine du recrutement intelligent.
Aujourd'hui, le recrutement zhilian a officiellement annoncé l'accès au modèle Deepseek-R1, visant à améliorer encore la précision et l'efficacité de l'appariement du travail humain sur sa plate-forme. Cette décision marque une étape importante dans le recrutement zhilien dans les services de recrutement intelligents.
Afin de mieux répondre aux besoins des entreprises et des demandeurs d'emploi, le recrutement zhilien a lancé l'assistant de recrutement de l'IA "Ailin". Ailin intègre des fonctions telles que la publication d'emploi sur l'IA, le dépistage de CV, l'IA, la recommandation des talents de l'IA, la discussion d'aide à l'IA, d'aide à l'IA, facile à face, etc., visant à optimiser le processus de recrutement par des moyens intelligents et à améliorer l'efficacité et la qualité du recrutement.
L'accès au modèle Deepseek-R1 apportera des améliorations significatives au recrutement zhilien dans des liens clés tels que la recommandation d'emploi intelligente et le dépistage efficace du curriculum vitae. Avec les capacités puissantes de Deepseek-R1, le recrutement zhilien sera en mesure de comprendre plus précisément les besoins des entreprises et des demandeurs d'emploi et d'atteindre un match plus précis du personnel.
Il convient de mentionner que le lancement de la série Deepseek de grands modèles montre que la force technique des grands modèles nationaux est comparable à celle des meilleurs grands modèles à l'étranger. Les caractéristiques open source, les avantages à faible coût et les excellentes performances du Big Model Deepseek réduisent considérablement le seuil d'obtention, de déploiement et d'application de grands modèles, jetant une base solide pour promouvoir la commercialisation de la technologie d'IA.
L'accès du Recruitment Zhilian au Big Model Deepseek et lance l'assistant de recrutement de l'IA «Ailin», qui est une exploration importante dans le domaine des services de recrutement intelligents. À l'avenir, le recrutement zhilien continuera de s'engager à optimiser le processus de recrutement grâce à l'innovation technologique et à fournir des services de recrutement plus efficaces et plus pratiques aux entreprises et aux demandeurs d'emploi.
Les mesures innovantes du recrutement zhilian améliorent non seulement l'efficacité du recrutement, mais ont également établi une référence pour la transformation intelligente de l'industrie et démontrent les grandes perspectives d'application de la technologie de l'IA dans le domaine du recrutement.