Alors que la Chine et les États-Unis rivalisent dans le domaine des grands modèles de plus en plus férocement, les géants de la technologie chinoise tels que Baidu et Bytedance recrutent des "annotateurs de données d'IA" à grande échelle pour améliorer la qualité de leurs données de formation de modèle. Le salaire mensuel de ces postes est aussi élevé que 20 000 yuans, attirant un grand nombre de demandeurs d'emploi. Bien que le contenu du travail soit relativement ennuyeux, les perspectives de salaire et d'industrie élevés rendent cette position extrêmement populaire.
La responsabilité principale de l'annotateur de données sur l'IA est d'évaluer et de juger les réponses générées automatiquement par le gros modèle pour assurer la précision et la haute qualité des données. Bien que ce processus soit lourd, il est crucial d'améliorer les performances du modèle. Avec le développement des grands modèles chinois, la qualité des données est devenue un facteur clé restreignant ses autres percées.
À l'heure actuelle, les grands modèles chinois n'ont pas encore atteint le niveau de GPT-4, et son principal goulot d'étranglement réside dans la qualité des données. En embauchant un grand nombre d'annotateurs de données d'IA, les entreprises technologiques espèrent améliorer cette situation et faire de nouvelles percées dans la future concurrence des grands modèles. Cette stratégie améliore non seulement la qualité des données, mais fournit également un nouvel élan pour le développement de la technologie de l'IA chinoise.
Le phénomène du recrutement bien rémunéré des marqueurs de données d'IA reflète les ambitions des sociétés technologiques chinoises dans le domaine des grands modèles. Alors que la concurrence entre la Chine et les États-Unis s'intensifie, l'importance de la qualité des données devient de plus en plus importante. En améliorant la précision de l'annotation des données, les grands modèles chinois devraient réaliser un saut qualitatif à l'avenir et réduire l'écart avec le niveau avancé international.
En général, le boom du recrutement des marqueurs de données d'IA offre non seulement aux demandeurs d'emploi de fortes possibilités de salaire, mais injecte également une nouvelle vitalité dans le développement du grand modèle chinois. Avec l'amélioration continue de la qualité des données, la compétitivité de la Chine dans le domaine des grands modèles augmentera progressivement et il devrait occuper une position plus importante dans le stade mondial de la technologie de l'IA à l'avenir.