Aplikasi peningkatan Aomei E
v1.2.4
Aplikasi peningkatan Ormagnese E bertujuan untuk menyediakan platform yang aman, pribadi, andal, adil, dan adil bagi karyawan, membuat komunikasi antara karyawan dan eksekutif perusahaan menjadi lebih nyaman dan langsung. Aplikasi ini adalah platform saran komprehensif yang dirancang untuk menyediakan platform bagi karyawan untuk meningkatkan komunikasi dan kolaborasi.
1. Karyawan dapat menyampaikan saran atau pendapat apa pun melalui aplikasi ini dan dikirimkan langsung ke manajemen puncak perusahaan;
2. Karyawan dapat mencerminkan kebutuhan mereka di dalam perusahaan dan menerima masukan dan tanggapan tepat waktu dari perusahaan;
3. Fungsi aplikasi ini meliputi: penyampaian pendapat karyawan, tinjauan latar belakang manajemen perusahaan, kemajuan umpan balik karyawan, dan dinamika kelas.
1. Karyawan dapat memberikan umpan balik atas pendapat dan saran mereka kepada manajemen perusahaan melalui modul ini, dan menindaklanjuti masukan dan kemajuan pemrosesan mereka di sini;
2. Personil Ormagnese E akan meninjau pendapat dan saran yang disampaikan oleh karyawan secara tepat waktu dan menangani permintaan atau saran yang tidak masuk akal;
3. Kami akan menolaknya pada waktu yang tepat, dan kami akan mengambil tindakan yang tepat untuk menanggapi saran dan tuntutan yang masuk akal dan layak.
1. Memberikan umpan balik dan kemajuan pemrosesan yang tepat waktu kepada karyawan, memungkinkan karyawan untuk berkomunikasi lebih efisien antara manajemen perusahaan dan karyawan;
2. Saran dan masukan karyawan dapat diproses dan diselesaikan lebih cepat serta mendapat tanggapan yang sesuai;
3. Melindungi privasi dan keamanan karyawan dan hanya memperbolehkan karyawan di dalam perusahaan untuk menggunakannya untuk memastikan pendapat dan saran yang disampaikan karyawan tidak bocor ke dunia luar.
1. Dengan menggunakan aplikasi ini, karyawan dapat lebih mencerminkan kebutuhan dan pendapatnya;
2. Kemudian mendapatkan dukungan dan peluang pengembangan yang sesuai, memberikan landasan yang lebih baik bagi pengembangan karir karyawan;
3. Platform yang aman, pribadi, andal, adil, dan adil untuk membuat komunikasi antara karyawan dan manajer senior perusahaan menjadi lebih nyaman dan langsung.
