Aplikasi DDgong adalah platform rekrutmen dan pencarian kerja untuk industri manufaktur. Pengguna dapat memposting informasi rekrutmen dan informasi pencarian kerja di platform. Platform ini menyediakan layanan pencarian kerja yang komprehensif bagi pencari kerja, termasuk pencarian kerja, produksi resume, panduan pencarian kerja, wawancara, dll. Pada saat yang sama, platform ini juga menyediakan berbagai layanan rekrutmen bagi perusahaan, termasuk lowongan pekerjaan, penyaringan resume, lamaran, dan lain-lain. Manajemen, profil perusahaan dan fungsi lainnya.
1. Bertujuan untuk membangun platform rekrutmen dan pencarian kerja yang efisien, nyaman dan andal bagi perusahaan dan pencari kerja di industri manufaktur;
2. Hal ini terutama dibagi menjadi dua bagian: pencarian kerja dan rekrutmen. Pengguna dapat memilih fungsi yang sesuai sesuai dengan kebutuhan mereka;
3. Pada bagian pencarian kerja, pengguna dapat menemukan informasi pekerjaan yang diinginkan melalui fungsi pencarian kerja.
1. Berbagai metode pencarian, termasuk pencarian kata kunci, pencarian lokasi geografis, pencarian jenis posisi, pencarian pengalaman kerja, dll.;
2. Anda dapat membuat resume pribadi sesuai dengan situasi Anda dan mengunggahnya ke platform, sehingga perusahaan dapat lebih memahami pengalaman profesional dan informasi pribadi Anda;
3. Platform ini mendukung berbagai templat resume dan pilihan gaya, dan pengguna dapat menyesuaikannya sesuai kebutuhan mereka.
1. Anda dapat memperoleh berbagai layanan konseling pencarian kerja, termasuk layanan bimbingan keterampilan wawancara, perencanaan karir, penyesuaian psikologis di tempat kerja dan aspek lainnya;
2. Melalui layanan ini, pengguna dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam mencari pekerjaan dan mencapai pengembangan karir yang lebih baik;
3. Merekomendasikan informasi pekerjaan yang berkualitas kepada pengguna berdasarkan informasi pribadi dan kebutuhan pencarian kerja, sehingga memudahkan pengguna untuk menemukan pekerjaan yang mereka minati dan cocok.
1. Ia juga menyediakan serangkaian layanan rekrutmen, termasuk posting pekerjaan, penyaringan resume, manajemen lamaran, dll.;
2. Perusahaan dapat menggunakan fungsi-fungsi ini untuk mengelola proses perekrutan mereka dengan lebih baik dan meningkatkan efisiensi dan kualitas perekrutan;
3. Pengguna dapat memilih bagian pencarian kerja atau rekrutmen sesuai dengan kebutuhannya dan mulai menggunakan berbagai fungsi yang disediakan oleh platform.