1. Banyak pengguna telah menemukan peluang paruh waktu yang ideal di platform dan mendapatkan banyak uang saku;
2. Saat Anda perlu mempublikasikan informasi rekrutmen paruh waktu, Anda hanya perlu mempostingnya, dan informasi tersebut akan muncul di beranda platform atau halaman "Rekrutmen Paruh Waktu" kapan saja;
3. Pencari kerja dapat memperhatikan halaman ini kapan saja untuk mendapatkan informasi rekrutmen terbaru dan terhangat. Begitu mereka melihat posisi paruh waktu yang cocok, mereka dapat segera melamar.
1. Informasi pendaftaran pemberi kerja dan iklan pekerjaan yang akan dipublikasikan perlu ditinjau sebelum dapat dipublikasikan secara online;
2. Informasi resume juga perlu ditinjau sehingga dapat ditetapkan daftar pelamar kerja yang kredibel;
3. Tinjauan kualifikasi yang ketat untuk memastikan bahwa tenaga kerja yang direkrut oleh pemberi kerja adalah benar dan dapat diandalkan.
1. Menyediakan saluran komunikasi real-time bagi pencari kerja dan pemberi kerja. Kedua belah pihak dapat mengobrol secara real-time di platform untuk mengatasi keraguan dan kesulitan;
2. Pihak pekerja paruh waktu memperdagangkan waktu dan tenaga, dan tidak perlu mengirimkan informasi sensitif seperti informasi ID pribadi dan nomor rekening bank;
3. Pencari kerja dapat memanfaatkan waktu luangnya untuk mendapatkan pekerjaan yang berarti dan mendapatkan kompensasi yang baik.
1. Pengusaha dapat dengan mudah merekrut pekerja paruh waktu yang berbakat dan menghindari banyak masalah selama bekerja dan waktu senggang;
2. Ini tidak hanya memfasilitasi proses pelepasan tugas oleh perusahaan atau individu, tetapi juga memberi pengguna lebih banyak peluang untuk bergabung dengan sistem cerdas;
3. Identifikasi cerdas ditambahkan untuk memastikan kelayakan pelaksanaan tugas dan meningkatkan jaminan legitimasi tugas.