Sistem tugas kerja Yosuo v6.3.3

Tips Penting Petunjuk Pengujian Sistem Tugas Kerja Yoso

Karena lingkungan operasi resmi sistem ini adalah database Windows2003+SQLServer, namun untuk memungkinkan calon pelanggan melihat fungsi umum dan halaman sistem, sistem demonstrasi ini diproduksi secara khusus.

Basis data sistem demonstrasi ini adalah versi Access, sehingga banyak fungsi yang tidak dapat diuji secara normal. Namun yakinlah bahwa fungsi sistem versi resmi kami sangat stabil. Ada kasus yang berhasil di stasiun perbatasan, departemen keamanan publik, rumah sakit, bank, departemen pemerintah, dan biro pelayaran, Anda dapat menghubungi kami untuk mengajukan permohonan secara online penuh -pengujian fungsi;

Nama pengguna dan kata sandi pengujian sistem pengujian keduanya adalah admin. Anda dapat menambahkan pengguna setelah masuk ke backend;

Nomor versi log pemutakhiran sistem tugas kerja Yosuo: 6.3.3.0527

1. Seluruh namespace sistem telah ditingkatkan menjadi Us.Web, menjadikan sistem lebih sederhana dan efisien;

2. Aktifkan editor baru untuk mengedit halaman;

3. Masukkan kembali data penilaian, dan beberapa kolom yang tidak diperlukan tidak dapat ditampilkan secara langsung;

4. Sesuaikan beberapa masalah jendela pop-up;

5. Enkripsi kata sandi, format pengguna yang diimpor juga telah disesuaikan, kata sandi default adalah 123456;

6. Departemen menambah fungsi pemilihan kepala departemen;

7. Tinjauan kerja dapat secara otomatis memilih penanggung jawab departemen;

8. Fungsi manajemen gaji menambahkan satu fungsi kenaikan gaji;

9. Tambahkan fungsi memperbarui kata sandi secara otomatis menjadi kata sandi terenkripsi;

10. Tambahkan fungsi operasi basis data peningkatan perangkat lunak;

Pengenalan perangkat lunak sistem tugas kerja Yoso

Sistem tugas kerja Yoso adalah sistem manajemen tugas yang digunakan oleh para pemimpin untuk membuat, menugaskan, melacak, menanyakan, dan mencatat tugas kerja untuk karyawan. Ketika pemimpin membuat tugas kerja, mereka dapat secara langsung menetapkan item tugas kepada orang yang bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut dan menyusun elemen seperti tanggal dan siklus tugas. Pemimpin kerja mengatur dan memantau pengaturan tugas sehari-hari dan kemajuan setiap anggota tim bawahan, dan melaporkan informasi status, informasi penyelesaian dan tahapan ringkasan lainnya kepada pemimpin sehingga pemimpin dapat memberikan bimbingan dan perhatian tepat waktu. Pada saat yang sama, pemimpin dapat memantau status tugas secara real time dan menilai tugas setelah selesai. Data penilaian ini mendukung docking dengan data penilaian kinerja sistem penilaian kinerja Yoso. Ketika digandeng, sistem menjadi salah satu modul sistem penilaian kinerja Yoso.

Tampilan halaman sistem tugas kerja Yosuo