Indeks Postingan Pekerjaan Indeed
Repositori ini menampung data yang mendukung produk data Indeks Postingan Pekerjaan Indeed Hiring Lab. Data diperbarui setiap hari dan diperbarui setiap minggu.
Metodologi
Repositori ini berisi perubahan persentase dalam postingan pekerjaan yang disesuaikan secara musiman sejak 1 Februari 2020, menggunakan rata-rata akhir tujuh hari. Tanggal 1 Februari 2020 adalah tanggal dasar pra-pandemi kita. Angka 101 menunjukkan bahwa tingkat lowongan pekerjaan secara keseluruhan adalah 1% lebih tinggi dibandingkan tingkat pada tanggal 1 Februari 2020.
1. Penyesuaian Musiman: Setiap seri disesuaikan secara musiman berdasarkan pola historis yang diamati pada tahun 2017, 2018, dan 2019.
2. Penyesuaian Terpisah: Penyesuaian musiman dilakukan secara individual untuk setiap rangkaian, termasuk tren nasional, sektor pekerjaan, dan geografi sub-nasional.
3. Pembaruan Metodologi: Metodologi baru ini diadopsi pada bulan Januari 2021. Angka historis telah direvisi dan mungkin berbeda dari nilai yang dilaporkan semula.
Sektor pekerjaan dalam data kami adalah kategorisasi Indeed berdasarkan jabatan pekerjaan yang dinormalisasi. Daftar sektor-sektor ini dengan contoh jabatan pekerjaan dapat diakses di repositori ini (lihat sector-job-title-examples.csv).
Anda dapat terus mendapat informasi tentang perubahan data melalui bagian "Yang Baru" di Portal Data Lab Perekrutan: data.indeed.com/whats-new. Untuk Pertanyaan Umum (FAQ) tentang data Indeed, kunjungi Hiringlab.org/indeed-data-faq.
Skema Data
Setiap negara yang dicakup oleh ekonom Hiring Lab memiliki folder khusus di repositori ini, yang berisi kombinasi data tingkat negara/sektor/wilayah.
Tingkat negara
Nama file: agregatjobpostings{kode negara}.csv
Kamus data:
| Kolom | Deskripsi |
|---|---|
| tanggal | Tanggal observasi data (YYYY-MM-DD) |
| persentase_perubahan | Persentase perubahan postingan pekerjaan yang disesuaikan secara musiman sejak 1 Februari 2020 |
Tingkat sektor
Nama file: jobpostingsbysector{country_code}.csv
Kamus data:
| Kolom | Deskripsi |
|---|---|
| tanggal | Tanggal observasi data (YYYY-MM-DD) |
| sektor | Nama sektor pekerjaan (misalnya, "Pelayanan Kesehatan") |
| persentase_perubahan | Persentase perubahan lowongan pekerjaan yang disesuaikan secara musiman dalam sektor ini sejak 1 Februari 2020 |
NB: Data sektoral untuk Irlandia tidak dibagikan.
Tingkat wilayah
Untuk pasar tertentu, kami menyediakan tren lowongan pekerjaan sub-nasional:
AS: Wilayah metro dan negara bagian
CA: Provinsi
Inggris: Wilayah dan Kota
Lisensi
Data yang dihasilkan oleh Indeed Hiring Lab dilisensikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution 4.0. Hal ini memungkinkan penggunaan publik secara gratis selama Indeed Hiring Lab diakui sebagai sumbernya.
Penafian
Jumlah postingan lowongan di Indeed.com, terlepas dari apakah postingan tersebut berkaitan dengan lamaran kerja berbayar atau tidak, tidak menunjukkan potensi pendapatan atau penghasilan Indeed. Indeed merupakan bagian penting dari segmen Teknologi SDM perusahaan induknya, Recruit Holdings Co., Ltd. Angka postingan lowongan hanya untuk tujuan informasi dan tidak boleh ditafsirkan sebagai indikator kinerja Indeed atau Recruit. Untuk informasi rinci tentang perolehan pendapatan segmen Teknologi SDM Recruit, silakan merujuk ke situs web hubungan investor Recruit Holdings dan dokumen peraturan di Jepang.
Tentang Mempekerjakan Lab
Indeed Hiring Lab berkomitmen untuk menghasilkan wawasan data inovatif mengenai pasar tenaga kerja global, mendorong diskusi baru tentang masa depan pekerjaan. Sebagai bagian penelitian ekonomi dari Indeed, situs kerja terkemuka di dunia, tim ekonom dan ilmuwan data Hiring Lab memberikan kepemimpinan pemikiran secara real-time mengenai dinamika pasar tenaga kerja global, termasuk tren perekrutan, informasi gaji, keterampilan populer, dan tunjangan pemberi kerja. Melalui analisis jutaan titik data dari postingan pekerjaan, resume, dan perilaku pencari kerja milik Indeed, Hiring Lab mengungkap tren yang muncul di Amerika Serikat dan seluruh dunia.
Wawasan unik yang dikembangkan oleh Hiring Lab berkontribusi terhadap manajemen talenta, ketenagakerjaan, dan keputusan kebijakan ketenagakerjaan yang terinformasi untuk bisnis, peneliti, akademisi, dan pencari kerja. Hiring Lab berkolaborasi dengan berbagai organisasi pembuat kebijakan dan LSM, termasuk Dana Moneter Internasional, Bank Sentral Eropa, dan Bank Kanada, untuk menghasilkan penelitian yang tepat waktu dan berwawasan luas. Data Hiring Lab sering dikutip dalam publikasi bisnis terkemuka seperti The Wall Street Journal, CNN, Reuters, The Globe and Mail, Der Spiegel, dan The Financial Times. Para ekonom Hiring Lab secara aktif mendiskusikan tren pasar tenaga kerja di konferensi industri, kebijakan, dan akademik terkemuka.
Indeed mengelola situs web di lebih dari 60 pasar dan 28 bahasa. Para ekonom kami, dengan pemahaman mendalam tentang pengaruh pasar global, berlokasi di seluruh dunia di Amerika Serikat, Kanada, Inggris, Irlandia, Jerman, Prancis, Jepang, dan Australia.
Jika Anda tertarik dengan data tentang pasar lain, silakan hubungi kami di [email protected].
