Sistem manajemen sumber daya manusia sederhana 1.0

Kode sumber sistem manajemen sumber daya manusia yang sangat sederhana. Beberapa fungsi tidak diterapkan dan hanya disediakan untuk referensi.

Fungsi utama:

Fungsi ini terutama melengkapi pengelolaan sejumlah besar informasi kepegawaian dasar, termasuk permintaan informasi kepegawaian, pengeditan, penghapusan, dll.

1. Permintaan informasi personel dasar: terutama merealisasikan permintaan nomor seri personel, nama, nomor pekerjaan, dan informasi lainnya.

2. Manajemen informasi kepegawaian dasar: terutama melakukan pengeditan dan penghapusan nomor seri personel, nama, nomor pekerjaan, dan informasi lainnya.

3. Manajemen arsip personalia: terutama mewujudkan pengelolaan arsip personalia.

4. Manajemen resume personel: terutama merealisasikan operasi kueri, pengeditan, dan penghapusan resume personel.

5. Manajemen resume personel: terutama merealisasikan permintaan, pengeditan, dan penghapusan operasi kontrak personel.

Manajemen informasi perusahaan

Fungsi ini terutama menyelesaikan operasi seperti menanyakan, mengedit, dan menghapus informasi perusahaan.

1. Permintaan informasi perusahaan: terutama merealisasikan permintaan informasi perusahaan.

2. Pendaftaran informasi perusahaan: terutama mewujudkan penambahan informasi perusahaan.

Manajemen pelatihan personel

Fungsi ini terutama menyelesaikan penelusuran, kueri, pengeditan dan penghapusan kategori pelatihan personel, serta penelusuran, pengeditan dan penghapusan catatan pelatihan.

1. Kategori pelatihan: terutama mengimplementasikan operasi seperti menambah dan menghapus kategori pelatihan.

2. Catatan pelatihan: Terutama merealisasikan operasi seperti menambah dan mengedit catatan pelatihan personel.

Manajemen data

Fungsi ini terutama menyelesaikan pemeliharaan, pencadangan, pembaruan, dan pemulihan data sistem.

1. Pencadangan basis data: terutama melakukan pencadangan data sistem.

2. Pemulihan basis data: terutama merealisasikan pemulihan data sistem.

Pengaturan sistem

Modul fungsional ini terutama mengelola akun dan izin pengguna dalam sistem.

1. Manajemen pengguna: Terutama untuk menambah pengguna sistem baru dan menetapkan izin yang relevan untuk pengguna.

2. Manajemen peran: terutama mewujudkan tanggung jawab mengelola suatu posisi tertentu.

3. Manajemen departemen: terutama melakukan penambahan, penghapusan dan modifikasi departemen.

Hal yang perlu diperhatikan:

1. Lingkungan pengembangannya adalah Visual Studio 2012, databasenya adalah SQL Server 2005, dan dikembangkan menggunakan .net4.0.

2. Nama login dan password administrator adalah: admin

3. String koneksi database default diubah di file konfigurasi webconfig.

4. Ada file database di folder DB, lampirkan saja