Sistem manajemen universal Asoft

Fitur khusus:
(1) Fungsi masuk: Anda dapat dengan bebas mengatur metode masuk karyawan sebagai "masuk gratis" atau "mengatur masuk grup dengan masuk". diselesaikan sesuai dengan pengaturan waktu kelompok kerja tempat karyawan tersebut berada selama penyelesaian; Mengatur check-in grup dengan check-in untuk menyiapkan titik check-in tanpa batas setiap hari. Karyawan juga dapat melihat catatan check-in mereka untuk bulan ini (fitur ini dapat diaktifkan atau dinonaktifkan di latar belakang). Untuk petunjuk dan pertanyaan spesifik tentang masuk gratis dan masuk terjadwal, silakan lihat bagian keterangan di akhir artikel ini.
(2) Fungsi pemeringkatan: Administrator dapat mengurutkan check-in bulanan karyawan, total check-in, poin kehadiran bulanan, total poin kehadiran, keterlambatan kedatangan bulanan, dan total keterlambatan kedatangan dan mencatatnya dalam database agar karyawan dapat menggunakan front- antarmuka kueri akhir. Saat memberi peringkat, sistem akan memiliki dua fungsi untuk dipilih. Yang pertama adalah memberi peringkat ke pratinjau halaman terlebih dahulu, dan yang lainnya adalah menanyakan apakah manajer karyawan juga harus berpartisipasi dalam pemeringkatan.
Karena di perusahaan Anda, manajer karyawan mungkin termasuk dalam departemen otoritas dan mereka tidak diberi pekerjaan yang sama dengan karyawan, seperti kepala sekolah, akuntan perusahaan, dll. Di antarmuka kueri,
Waktu pemeringkatan dari catatan pemeringkatan yang sedang dilihat akan ditampilkan untuk menghindari kesalahpahaman karena ini bukan pemeringkatan real-time. Antarmuka kueri front-end dapat ditutup di latar belakang.
(3) Fungsi penyelesaian upah: Fungsi ini menggunakan jam kerja sebagai dasar penyelesaiannya. Rumus perhitungannya adalah: [(gaji bulanan/jumlah hari dalam bulan ini)/waktu kerja harian yang ditentukan)*waktu kerja efektif hari ini]. Di sini terdapat konsep waktu kerja efektif yang dapat diartikan sebagai “pekerjaan yang tidak”. melebihi jam kerja yang ditetapkan oleh sistem". Karena bisa saja karyawan lupa logout atau logout seiring berjalannya waktu. Oleh karena itu, backend dapat mengatur "lupa logout dari waktu kerja default" untuk setiap kelompok kerja, yang merupakan batas atas waktu kerja efektif karena lupa logout. Batas waktu logout terbatas pada jam kerja yang ditentukan dari grup tempat orang tersebut berada. Oleh karena itu, keluar dari waktu ke waktu tidak akan menambah waktu kerja efektif Anda.
Jika login gratis, maka dalam jumlah login yang ditentukan oleh sistem, sistem akan mengakumulasikan jam kerja hari ini, dengan jam kerja yang ditentukan sebagai batas atas. Jika Anda masuk pada waktu yang dijadwalkan, Anda hanya dapat masuk dan keluar satu kali.
3. Pengenalan fungsi pendukung backend:
Lihat http://asoft.bd7x.com/mysoftnew/view/tykq/v2.0 deskripsi fungsi.txt

Daftar peningkatan fungsi versi resmi sistem manajemen umum v2.2
1 Fungsi penguncian IP baru ditambahkan di meja depan untuk mencegah penandatanganan atas nama orang lain.

Daftar peningkatan fungsi sistem manajemen umum v2.2 build 20080116
1 Menambahkan "fungsi permintaan check-in" di meja depan, dan fungsi ini dapat diaktifkan dan dinonaktifkan di latar belakang.
2 Ubah fungsi masuk gratis
3 Tingkatkan fungsi pembuatan kode verifikasi grafis

Daftar peningkatan fungsi sistem manajemen umum v2.1
1 Ubah fungsi pengambilan kata sandi
2 Tambahkan fungsi logout otomatis yang dapat dikontrol
3 Tambahkan fungsi peralihan ke titik check-in berikutnya jika Anda terlambat terlalu lama
4 Memperbaiki masalah lebar saat melihat catatan check-in berdasarkan waktu
5 Menambahkan catatan check-in karyawan "kueri berdasarkan periode waktu" dan fungsi ekspor EXCEL