asp.net19 Proyek Kelulusan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Implementasi fungsi instalasi gratis

Sistem manajemen penggajian usaha kecil pada dasarnya merupakan sistem manajemen internal dengan hanya satu fungsi back-end untuk manajer dan karyawan. Melalui analisis, modul fungsional utama sistem ini adalah sebagai berikut: (1) Dengan fungsi entri informasi, entri informasi dasar pegawai (penambahan baru, penghapusan dan modifikasi) Masuknya informasi kehadiran pegawai (penambahan baru, penghapusan dan modifikasi) Masuknya informasi kehadiran pegawai (penambahan baru, penghapusan dan modifikasi) Masuknya informasi penghargaan dan hukuman karyawan (Penambahan, penghapusan dan modifikasi baru) Entri item gaji (penambahan baru, penghapusan dan modifikasi) Entri rumus gaji (definisi, penghapusan dan modifikasi) Entri kontrak (penambahan baru, penghapusan dan modifikasi) (2) Fungsi penyimpanan informasi Semua operasi pada sistem dapat disimpan. Artinya, sistem dapat menyimpan informasi karyawan, informasi kontrak, informasi gaji, dll. (3) Memiliki fungsi penelusuran untuk menelusuri informasi rinci karyawan dan informasi rinci gaji pribadi.(4) Memiliki fungsi kueri untuk menanyakan informasi yang relevan tentang karyawan sesuai dengan nomor karyawan informasi gaji yang relevan menurut bulan dan nomor karyawan. Meminta informasi gaji pribadi dapat menanyakan kontrak yang kedaluwarsa sesuai dengan waktu berakhirnya kontrak (5) Memiliki fungsi statistik untuk menghitung kehadiran karyawan dalam sebulan, statistik lembur karyawan dalam sebulan. , dan statistik penghargaan dan hukuman karyawan dalam sebulan (6) Memiliki pemeliharaan data dan sistem Fungsi pemeliharaan dapat mengubah kata sandi operator sistem

Tangkapan layar sistem