Saat ini banyak perusahaan di berbagai industri dan wilayah yang menerapkan sistem eliminasi tempat terakhir. Dengan kata lain, jika Anda tidak bisa beradaptasi dengan ritme perusahaan, Anda akan dengan mudah dipecat dari perusahaan, dan kemudian Anda akan menghadapi masalah rekrutmen baru. Jadi hari ini saya akan memberikan Anda software rekrutmen mana yang tidak memerlukan biaya untuk merekrut orang, dan beberapa rekomendasi untuk Anda. Aplikasi perangkat lunak yang mudah digunakan ini dapat menyelesaikan pelepasan tugas perekrutan dan penyaringan personel sederhana di ponsel. Aplikasi ini dapat menghemat lebih banyak beban kerja konsultan personalia dan membantu perusahaan merencanakan dan mengelola personel dengan lebih baik.
1. "Perekrutan Bakat Blacklight Talent Network-Studio Foto"
Blacklight Talent Network-Photo Studio Talent Recruitment Perangkat lunak ini secara holografik mengoptimalkan antarmuka pencarian kerja dan rekrutmen, menampilkan dengan lebih baik posisi rekrutmen perusahaan dan persyaratan kualitas yang sesuai kepada pengguna dalam bentuk yang lebih sederhana dan lebih menonjol, dan memberikan bantuan konten yang sangat profesional kepada kandidat perusahaan. Pada saat yang sama, dalam perangkat lunak ini, Anda juga dapat dengan cepat melihat siapa yang telah melihat informasi rekrutmen yang Anda publikasikan. Kami dapat menyesuaikan jumlah perekrut kami dan gaji pokok yang sesuai berdasarkan jumlah dan frekuensi penayangan.
2. "Rekrutmen Hari Ini"
Perangkat lunak Rekrutmen saat ini lebih ditujukan untuk melayani Hangzhou, kota yang sangat inklusif. Seperti yang kita ketahui bersama, mobilitas orang yang bekerja di Hangzhou sangat kuat, sehingga perangkat lunak tersebut telah menembus pasar Hangzhou secara mendalam dan mencapai prestasi tertentu pekerjaan di dekat Hangzhou, disarankan agar Anda melihat perangkat lunak ini terlebih dahulu. Selain itu, perusahaan lokal terkemuka di Hangzhou memiliki reputasi yang sangat kuat di seluruh negeri. Bergabung dengan perusahaan semacam itu tidak hanya akan memberi Anda keuntungan yang tinggi dalam hal gaji dan remunerasi, tetapi juga tunjangan karyawan.
3. "Rekrutmen Hari Ini"
Perangkat lunak Perekrutan saat ini dapat membantu perusahaan yang sering membutuhkan teknisi profesional untuk menyelesaikan perekrutan personel dengan cepat. Pada perangkat lunak ini, Anda dapat dengan cepat mempublikasikan permintaan dan jumlah personel dengan satu klik, dan selama proses penerbitan, jika Anda dapat memilih untuk mempublikasikan Untuk wilayah, kami juga dapat menyaring karyawan dengan lebih akurat. Kontraktor atau pencari kerja terdekat akan mengambil inisiatif untuk menghubungi kami untuk menanyakan masalah pekerjaan terkait.
4. "Pakar Yunpin"
Perangkat lunak ini menggunakan teknologi AI terbaru untuk mencocokkan kebutuhan pekerjaan perusahaan dan informasi resume personel secara lebih akurat, sehingga pekerjaan dapat dengan cepat menemukan teknisi pengoperasian yang sesuai. Dalam perangkat lunak ini, pengguna dapat melakukan rekrutmen jarak jauh. Pada saat yang sama, jika perusahaan Anda tidak memiliki personel SDM profesional, Anda dapat merekrut beberapa talenta jarak jauh penuh waktu di platform perangkat lunak untuk membantu kami menyelesaikan segmentasi cepat dan implementasi keseluruhan. tugas rekrutmen. Biarkan pekerjaan yang kosong diambil alih oleh personel profesional lebih awal untuk mengurangi dampaknya terhadap efisiensi seluruh perusahaan.
5. "Jaringan Bakat Dachu"
Perangkat lunak Dachu Talent Network saat ini mencakup banyak industri, jadi tidak peduli di industri mana Anda berada, biasanya Anda akan menemukan pintu masuk untuk mempublikasikan informasi rekrutmen di sini, dan aktivitas harian perangkat lunak ini sangat tinggi, jadi kami mempublikasikan informasi Rekrutmen akan dilihat oleh lebih banyak orang. Pada saat yang sama, hal yang sangat baik adalah bahwa dengan perangkat lunak ini, kita dapat berkomunikasi langsung dengan kandidat yang berminat secara online, memahami pertanyaan spesifik dari kandidat tersebut tentang posisi mereka dan sifat pekerjaan tertentu, dan secara efektif menghilangkan keraguan mereka.
6. "Jaringan Bakat Xin'an"
Perangkat lunak Xin'an Talent Network didirikan pada tahun 2000 dan memiliki sejarah lebih dari sepuluh tahun. Oleh karena itu, perangkat lunak ini memiliki pengalaman yang kaya dalam mempublikasikan informasi rekrutmen dan memelihara informasi pekerjaan, yang dapat membantu kami menyelesaikan pencocokan pekerjaan dengan lebih baik perekrut dapat secara efektif mengelola berbagai informasi dalam perangkat lunak ini. Misalnya, pencari kerja dapat memperbarui resume mereka secara teratur dan menganalisis daya saing mereka, yang dapat membantu kami membuat perencanaan industri dan perencanaan karier dengan lebih baik.
7. "Jaringan Perekrutan Nanning"
Perangkat lunak Jaringan Perekrutan Nanning lebih merupakan platform informasi rekrutmen regional, jadi jika Anda berada di dekat Nanning, Anda dapat mencoba perangkat lunak ini terlebih dahulu. Bagaimanapun, perangkat lunak ini diterima dengan baik di wilayah lokal dan pengakuannya sangat tinggi. Saya yakin jika Anda mempublikasikan informasi rekrutmen yang baik di platform perangkat lunak, Anda bisa mendapatkan eksposur yang lebih besar di masa depan. Pada saat yang sama, pada perangkat lunak ini, Anda juga dapat membandingkan gaji dan remunerasi berbagai pekerjaan secara horizontal, sehingga kami dapat memahami pendapatan karyawan perusahaan yang bersaing dengan kami, dan membantu kami membuat penyesuaian dan rencana tepat waktu.
Di atas adalah tentang perangkat lunak yang mudah digunakan yang dapat mempublikasikan informasi rekrutmen di ponsel, dan ini adalah ensiklopedia rekomendasi gratis. Dengan bantuan perangkat lunak di atas, informasi rekrutmen kami dapat dilihat oleh lebih banyak orang, dan dapat membantu kami lebih cepat Untuk menemukan talenta berkualitas tinggi yang cocok secara efektif, pengguna yang tertarik dapat mengunduh perangkat lunak di atas pada platform Wandoujia.