Magnit, perusahaan perekrutan dan penyedia bakat global, telah meluncurkan asisten perekrutan AI yang disebut "Maggi", yang bertujuan untuk merevolusi metode perekrutan tradisional dan membantu manajer perekrutan menemukan bakat yang cocok dengan lebih efisien. Sebagai bagian dari platform manajemen tenaga kerja Magnit yang baru, Maggi menggunakan teknologi GPT-4 OpenAI untuk menghubungkan data besar Magnit, memecah silo informasi, dan meningkatkan efisiensi perekrutan. Editor Downcodes akan menjelaskan fungsi dan kelebihan Maggi secara detail.
Magnit, sebuah perusahaan akuisisi bakat dan penyedia bakat global, baru-baru ini meluncurkan asisten AI yang disebut "Maggi" untuk membantu manajer perekrutan menemukan bakat yang tepat dengan lebih mudah dan cepat.
Maggi adalah bagian dari platform manajemen tenaga kerja terintegrasi baru Magnit, sebuah alat inovatif yang diharapkan Magnit akan mengubah cara perekrutan tradisional.
Vidhya Srinivasan, kepala produk dan pemasaran Magnit, mengatakan bahwa Maggi menggunakan teknologi GPT-4 OpenAI untuk menghubungkan sejumlah besar data Magnit, termasuk informasi pelanggan dan data industri. Melalui platform ini, manajer perekrutan, pemasok, dan calon pekerja dapat berbagi data dalam sistem yang sama, sehingga mengurangi silo informasi dan meningkatkan efisiensi perekrutan. Baik mereka pekerja kerah biru, pekerja kerah putih, atau semua jenis pekerja terampil, pengguna dapat menemukan talenta yang sesuai melalui platform tunggal ini.
Fungsi Maggi sangat lengkap, pertama dalam menjalankan tugas sehari-hari dapat membantu pengguna dengan cepat menemukan talenta yang memenuhi kebutuhan pekerjaan. Selain itu, sistem ini secara proaktif dan reaktif memberikan pemberitahuan mengenai pembaruan hukum dan peraturan untuk memastikan bahwa proses perekrutan mematuhi persyaratan hukum setempat. Srinivasan menyebutkan jika peraturan ketenagakerjaan baru muncul di suatu negara, Maggi akan segera menginformasikan kepada personel terkait.
Dalam hal perencanaan, pengguna dapat memanfaatkan kekayaan data TI dan teknologi AI untuk mengembangkan rencana rekrutmen berdasarkan kebutuhan perusahaan. Misalnya, jika perusahaan ingin meluncurkan proyek di wilayah baru, Maggi dapat membuat template perencanaan yang sesuai. Pada saat yang sama, sistem ini juga dapat memberikan wawasan mendalam berdasarkan data seperti gaji pasar, analisis tren, dan profil kandidat untuk membantu perusahaan mengambil keputusan yang tepat.
Bagi Magnit, ini bukan sekadar pembaruan teknis, namun untuk membantu perusahaan mengatasi kendala dalam proses rekrutmen dan memungkinkan pengguna merasakan layanan yang lebih efisien. Srinivasan mengatakan jika Maggi tidak meningkatkan pengalaman sehari-hari pengguna, mereka tidak akan terus menggunakannya, jadi meningkatkan keterikatan pengguna sangatlah penting.
Saat ini, Magnit meluncurkan platform AI dan Maggi melalui program pengguna awal dan sedang mempertimbangkan bagaimana mengembangkan model harga dan layanan yang sesuai. Platform tersebut saat ini digabungkan dengan platform manajemen tenaga kerja Magnit yang sudah ada.
Menyorot:
Magnit meluncurkan asisten AI Maggi, yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi perekrutan, terutama untuk pekerjaan musiman dan sementara.
Maggi menghubungkan sejumlah besar data untuk membantu manajer perekrutan mencocokkan talenta dengan cepat dan memberikan pembaruan hukum dan peraturan.
Melalui analisis data mendalam dan perencanaan cerdas, Maggi membantu perusahaan mengembangkan rencana rekrutmen yang lebih efektif.
Asisten Maggi AI, dengan fungsinya yang kuat dan analisis berbasis data, diharapkan dapat mengubah industri rekrutmen dan menghadirkan pengalaman rekrutmen talenta yang lebih efisien bagi perusahaan. Magnit berkomitmen untuk terus mengoptimalkan Maggi agar menjadi asisten yang sangat diperlukan bagi manajer perekrutan. Mari kita tunggu dan lihat lebih jauh perkembangan Maggi di bidang rekrutmen kedepannya.