Teknologi kecerdasan buatan terus berubah dari hari ke hari dan sangat mempengaruhi semua lapisan masyarakat. Artikel ini akan mengeksplorasi perubahan yang akan dibawa oleh kecerdasan buatan di tempat kerja, terutama dampak kecerdasan buatan terhadap pasar tenaga kerja dan tren perkembangannya di masa depan. Kecerdasan buatan tidak hanya meningkatkan efisiensi, namun juga menimbulkan kekhawatiran mengenai lapangan kerja di masa depan.
Google dilaporkan sedang mempertimbangkan untuk mengganti beberapa karyawannya, terutama anggota tim penjualannya, dengan kecerdasan buatan. Era baru periklanan berdasarkan kecerdasan buatan yang diluncurkan oleh perusahaan menghilangkan kebutuhan akan partisipasi manusia dalam pekerjaan periklanan, yang mungkin merupakan mikrokosmos dari tren kecerdasan buatan yang menggantikan posisi tradisional. Tidak hanya di bidang periklanan, pengaruh kecerdasan buatan juga merambah ke banyak industri seperti pendidikan, audit, dan perawatan medis. Hal ini menunjukkan bahwa perkembangan kecerdasan buatan akan membawa perubahan signifikan pada dunia kerja.Pesatnya perkembangan kecerdasan buatan telah membawa peluang dan tantangan. Cara menghadapi perubahan lapangan kerja yang disebabkan oleh kecerdasan buatan memerlukan upaya bersama dari perusahaan dan individu untuk beradaptasi dengan kebutuhan era baru agar tetap tak terkalahkan dalam persaingan di masa depan. . Kita harus secara aktif menerima perubahan, meningkatkan keterampilan, dan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.