E人事アプリ
1.1
1. 採用情報とポジションをオンラインで公開し、さまざまな採用ニーズに合わせてさまざまな職務内容と条件を設定します。
2. 企業が人材を採用し、各応募者の資格、経験、専門知識、利点、その他の情報を視覚的に表示するのに役立ちます。
3. 企業の人事部門も応募者のスクリーニング、収集、管理を行うことができるため、採用業務がよりスマート、より迅速、より効率的になります。
1. 従業員の打刻マシン、打刻アプリ、WiFi 測位、指紋認識、その他のさまざまな打刻方法により、勤怠をシンプルかつ簡単にします。
2. 企業の人事担当者は、従業員の勤怠状況をリアルタイムで確認して、企業の人事管理レベルを向上させることもできます。
3. 企業は従業員の実情に応じて柔軟に労働契約を締結することができる。
1. 会社と従業員の利益が効果的に保護されるように、契約の変更と更新もサポートします。
2. 入社情報、個人情報、給与状況、キャリア開発、その他の側面を含む従業員の詳細なファイルを作成します。
3. 電子トレーニングを使用すると、従業員により効率的かつ便利な学習と改善の機会を提供できます。
1. 企業は、従業員の実際のニーズとパフォーマンスに基づいて、従業員のトレーニング プログラムや計画を調整することもできます。
2. 企業の日常的な人事管理のあらゆる側面をカバーする、最大 7 つの人事管理機能を提供します。
3. 人事業務は携帯電話やパソコンから簡単に操作でき、経営の効率化と利便性が大幅に向上します。