Leisu 評価管理システム v7.16

Leisu 評価管理システムを使用すると、部門マネージャーはオンラインで評価の詳細を提出し、部門の評価データを表示し、各評価レベルの人数と割合をカウントできます。バックエンド管理者はデータを管理およびクエリできます。従業員はシステムにログインし、評価結果や各評価項目の詳細を確認できます。

Leisu評価管理システムの適用対象：従業員の評価照会を提供する必要がある大規模および中規模の企業、機関、政府機関。

このソフトウェアには次の機能があります。

(1) 従業員は自身の評価結果のみを確認することができます。

(2) 管理者は、設定した部門の従業員の評価内容を照会し、部門の評価データをレポートすることができます。

(3) EXCEL データのインポートとエクスポート。

(4) 従業員との交流を促進するためのアナウンスや掲示板を設置します。

(5) バックグラウンドでスーパー管理者と評価管理者の 2 レベルの権限を設定します。

(6) 評価項目は自分で設定することも、部門ごとに異なる評価項目を設定することも可能です。

(7) システムは、LAN サーバーまたはインターネット サーバーにインストールできます。

Leisu 評価管理システム v7.16 アップデート:

ログインのセキュリティを強化します。