Jinyun JYS コミュニティ リーダー レベル差ボーナス v1.13

Jinyun JYS コミュニティリーダーレベルの差分配当ソフトウェアについては、Downcodes 編集者が詳しく説明します。 Jinyun JYS システムに基づいて開発されたこのソフトウェアは、コミュニティのリーダーが収入を最大化できるように設計されており、その中心的な機能は、リーダーのレベルとパフォーマンスに基づいて柔軟な配当を提供することです。この記事では、その配当ロジックを深く分析し、具体的なケースを通じてこのソフトウェアの動作メカニズムをより深く理解するのに役立ちます。あなたがコミュニティ リーダーであっても、コミュニティ e コマース モデルに興味のある実践者であっても、Jinyun JYS コミュニティ リーダー レベルの差額配当ソフトウェアが効率的な利益の達成にどのように役立つのかを学んでください。

Jinyun JYSコミュニティリーダーレベル差分配当は、Jinyun JYSシステムに基づいて開発されたコミュニティリーダー配当ソフトウェアで、主にグループリーダーとコミュニティリーダーが配当を実現するために使用されます。

チームリーダーの差額ボーナス利益分配ロジックの説明

例: 事前に選択されたチームリーダーになるには、自己購入注文の合計金額を 300 元に設定します。

たとえば、注文の合計配当: パーセンテージに基づく合計配当は 30%、個々の製品に基づく合計配当は 90 元です。

①. チームリーダーレベルのアイデンティティの例: チームリーダー A、チームリーダー B、チームリーダー C、チームリーダー D、チームリーダー E

注: チーム リーダー A が最低レベルで、チーム リーダー E が最高レベルです。チーム リーダー レベルを減らしたり、チーム リーダー レベルを増やしたりすることもできます。

②チームリーダーレベルの重み：1、2、3、4、5

100 以内の数字を入力してください。数字が大きいほどレベルが高くなります。異なるグレードのグレードの重みは同じであってはなりません。

③. チームリーダーの配当はパーセンテージに基づきます: 3.33%、10%、16.66%、23.33%、30%

④製品を長押しすると、チームは独自の配当を受け取ります：10元、30元、50元、70元、90元。

⑤. 製品に基づいたチームの長期的な独立した配当分配を例として取り上げます - 利益分配ロジックの詳細な説明

a. 合計自己購入額 399 元で事前に選択されたチーム リーダーになり、事前に選択された 6 人のチーム リーダーをチーム リーダー A にアップグレードします。チーム リーダー A は 10 元の直接昇進ボーナスを受け取ります。リーダー E は、彼の名前でのすべての配布注文に対して合計 80 元のボーナスを受け取ります [チームリーダー E のレベルに達する人はいないため、80 元が会社に預けられます]。

b. チーム リーダーの直接推薦により、チーム リーダー A がチーム リーダー B に昇格しました。チーム リーダー B は直接昇進ボーナス 30 元を受け取り、チーム リーダー E は彼の名前でのすべての配布注文に対して合計 60 元のボーナスを受け取りました。 [チームリーダー E. 60 元降水会社のレベルに達する人はいない]。

c. チーム リーダーの直接推薦により、チーム リーダー B がチーム リーダー C に昇格しました。チーム リーダー C は直接昇進ボーナス 50 元を受け取り、チーム リーダー E は彼の名前でのすべての配布注文に対して合計 40 元のボーナスを受け取りました。 [チームリーダー E. 40 元降水会社のレベルに達する人はいない]。

d. チームリーダーの直接推薦のうち、チームリーダー C は 3 名でチームリーダー D に昇格した。チームリーダー D は直接昇進ボーナス 70 元を受け取り、チームリーダー E は彼の名前でのすべての配布注文に対して合計 20 元のボーナスを受け取った。 [チームリーダーE.20元降水会社のレベルに達する人は誰もいない]。

e. チームリーダーの直接推薦のうち、チームリーダー D が 3 名、チームリーダー E に昇格した。チームリーダー E は、彼の名前によるすべての配布注文に対して合計 90 元のボーナスを受け取った [注: チームリーダー E はチームリーダーと同等である。リーダー E と、上位のチーム リーダー E は配当ではありません]

Downcodesの編集者による上記の詳細な解釈を通じて、Jinyun JYSコミュニティリーダーレベルの差分配当ソフトウェアについてより明確に理解できると思います。 このソフトウェアは、マルチレベルの階層と柔軟な配当メカニズムを通じて、コミュニティのリーダーにかなりの収入の余地を提供します。 この記事が、このソフトウェアをよりよく理解し、適用して、コミュニティ電子商取引の分野で大きな成功を収めるのに役立つことを願っています。