エッセイ: 同じネットワークの下では、SEO 担当者はそれぞれ異なりますが、都市が違えば、SEO 担当者は同じ目標を持っています。この物質的な「砂漠」では、すべての SEO 担当者は非常に小さいですが、私たちは砂粒にすぎません。私たちには、愛する人々がいて、私たちを愛してくれる人々がいます。すべての SEOer は、それぞれの責任を負い、どの都市でも努力しています。
人生はチェスのようなもので、SEO 担当者は駒のようなものです。未知の未来に直面して、私たち SEO 担当者はどのようにして一歩ずつうまく進めることができるでしょうか。
1. 川を渡らなかったポーン
川を渡ってボトルネックを突破するために懸命に努力してください! 一般的に、職場に入社した新人 SEO は、SEO について表面的な知識しかなく、実践的な経験が不足しています。このような状況では、キーワードのランキングや Web サイトのページの掲載に慣れていないため、落ち着いて SEO の知識を体系的に学び、実践的な SEO 作業を通じて徐々に成熟し、SEM に広める必要があります。 、そして「マーケティング」という言葉に焦点を当てて、検索エンジン最適化から検索エンジンマーケティングにアップグレードします。この方法でのみ、川の境界を突破するために懸命に取り組むことができます。
注意: SEO 業界は比較的参入が少ない業界なので、SEO の仕事しか知らない人でも、SEO の理論的な知識を無視してはいけません。理由はわかりませんが、先人の枠組みを機械的に適用すると、独自の新しい世界は存在せず、すぐに淘汰されてしまいます。
2. 川を渡るポーン
成熟した SEO 担当者は、スキルという点では、オンライン マーケティングの知識を完全に習得し、オンライン マーケティングの実行プロセス全体に精通しており、一定のチーム管理能力を備えており、利益を生み出すのが得意です。統合されたオンライン マーケティングを通じて企業に焦点を当てるのは「コンバージョン率」です。
川を渡るポーンは、自分自身の運命をかなりコントロールすることができます。
1. 職場管理
Seoer のキャリアパスは、実際には良い選択です。強力な企業を選択し、落ち着いて、オンライン マーケティング チームのリーダーになるために熱心に働きます。そうすることで、高い給与と良い手当も得ることができます。
これには、個人のリーダーシップ、コミュニケーション、および管理スキルを強化する必要があります。優れたオンライン マーケティング チームのリーダーは、「リーダー」+「メンター」として機能するだけでなく、会社のオンライン マーケティング タスクを完了するためにチームを導く必要があります。チームメンバーは、能力を向上させるために定期的にトレーニングを受ける必要があります。一言で言えば、リーダーシップはフォロワーを獲得する能力です。
2. 起業家
ハンサムを目指してポーンは川を渡ります! もちろん、多くの SEO 者は失敗していますが、成功か失敗かに関係なく、あえて起業する SEO 者は価値があるはずです。誰もが尊敬するシトウはかつてこう言いました。初期段階から起業するのは夜に新しい道を歩くようなもので、以前に起業した人にとっては道を歩くだけですが、再び起業するのは古い道を歩くようなものです。決意を固めた者にとって、物事はやがて実現する。では、川を渡るポーンがイケメンになる条件とは何でしょうか？
a. 実現可能性のある計画
川を渡った駒に退路はありません。彼らは、市場分析、投資規模とリスク分析、商品のポジショニング、市場運営の具体的な計画の策定などにおいて、適切な仕事をする必要があります。私は 2 年間のチーム起業の経験があります。 2010 年 8 月に湖北祥王科技有限公司を上司の主導で設立し、半年で会社は約 15 名に成長し、主に企業情報サービスを提供していました。事業内容は、ホームページ構築、インターネットプロモーション、400件のSMS、人材ネットワークの会員サービスなどでした。競合他社の状況を理解するために地元のインターネット企業市場を調査し、自分のチームの利点をまとめました。また、これまでの経験に加えて、コアネットワークチャネルリソースと顧客リソースを習得しており、会社はこれまでのところ順調に運営しています。 （私は一身上の都合により会社を辞めましたが、今でも会社の成長と発展を静かに見守っています。さあ、チェン兄弟！）
b. 優れた起業家チーム
川を渡る駒の力は無限であるため、起業家として良いパートナーを選ぶ必要があります。一緒にビジネスを始めるには、お互いを理解し、補完し合う人々を選ぶのが最善です。もちろん、性格も良くなければなりません。データによると、中国の新興企業のうち 3 年以内に存続できる企業は 5% 未満です。これは主に、利益をめぐる内部抗争が原因であり、起業家精神にあふれた SEO 担当者は、利益を管理する必要があります。最小の規模で、揺籃期においては、志を同じくするチームが新興企業の競争力の核となる。
要約: SEOer のあらゆるステップは「学習 + 模倣 + 革新」です。すべての SEOer が人生のあらゆるステップで勝利することを願っています。なぜあなたは人生の意味を持っていますか?さあ、2012 年は終わりではありません、平凡です!! (Mashuan インターネット マーケティング ブログ: www.mashuan.com )
担当編集：momo 著者馬シュアンのパーソナルスペース