今回、編集者はシンギュラリティ時代における従業員向けの戦略を立てる方法をユーザーに提供しました。この問題はそれほど大きな問題ではなく、実際には次の手順で解決できます。手順は非常に簡単です。
同社の従業員は初期段階で可能な場合はアップグレードし、基本的にアップグレードのための素材が不足することはありません。次に、時間に余裕のあるプレイヤーは時間短縮を選択し、操作部門は操作時間短縮を選択します。緊急事態に遭遇した場合、どちらを選択しても大きな違いはありません。蚊の足です。
従業員育成に関する推奨事項:
ゲーム部門: スリーストーンズ
インテリジェントハードウェア部門: Fei Ge
商品部：馮青陽（猫の爪を手に入れる）、日本の四角丸
『シンギュラリティの時代』の人材育成ガイドを読んで、『シンギュラリティの時代』における人材の具体的な育成方法については、ほとんどのプレイヤーが理解できたと思います。プレイヤーは、この記事に記載されている「シンギュラリティの時代」での従業員の育成方法と小道具の使用方法に関するガイドを収集し、将来シンギュラリティの時代でそれらを使用する必要があるときに正しく使用できるようにすることができます。