E 인사 앱
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1. 채용 정보와 직위를 온라인에 게시하고 다양한 채용 요구에 맞게 다양한 직무 설명과 조건을 설정합니다.
2. 회사가 인재를 채용하고 각 지원자의 자격, 경험, 전문성, 장점 및 기타 정보를 시각적으로 표시하는 데 도움이 될 수 있습니다.
3. 기업 HR은 또한 지원자를 선별, 수집 및 관리하여 채용 업무를 보다 스마트하고 빠르고 효율적으로 만들 수 있습니다.
1. 직원 출퇴근 기계, 출퇴근 앱, WiFi 위치 확인, 지문 인식 및 기타 다양한 출퇴근 방법을 통해 출석이 간단하고 쉬워집니다.
2. 기업 HR은 직원의 출석 상태를 실시간으로 확인하여 기업 인적 자원 관리 수준을 향상시킬 수도 있습니다.
3. 기업은 직원의 구체적인 상황에 따라 유연하게 노동계약을 체결할 수 있습니다.
1. 또한 회사와 직원의 이익이 효과적으로 보호될 수 있도록 계약의 수정 및 업데이트를 지원합니다.
2. 입사 정보, 개인 정보, 급여 상태, 경력 개발 및 기타 측면을 포함하여 직원의 세부 파일을 설정합니다.
3. 전자 교육을 통해 직원에게 보다 효율적이고 편리한 학습 및 개선 기회를 제공할 수 있습니다.
1. 기업은 직원의 실제 요구와 성과에 따라 교육 프로그램과 계획을 맞춤화할 수도 있습니다.
2. 회사의 일상적인 인적 자원 관리의 모든 측면을 포괄하는 최대 7가지 인적 자원 관리 기능을 제공합니다.
3. HR은 휴대폰이나 컴퓨터를 통해 쉽게 운영할 수 있어 관리의 효율성과 편의성이 크게 향상됩니다.
