ejob

이 문서에서는 2005년에 개발된 채용 웹사이트에 대해 자세히 설명합니다. 분석에서는 해당 웹사이트의 인터페이스, 기능, 데이터베이스 설정 및 당시 구현된 고유한 기능을 다루고 있으며, 웹사이트는 기업 사용자, 개인 구직자 및 관리자를 구분하고 채용 공고와 같은 기능을 제공합니다. , 지원서 제출, 참신한 면접 초대 시스템 등이 있습니다.

채용 홈페이지

소개

2005년에 작성되었습니다.

웹사이트 인터페이스

운영 환경

데이터 베이스

데이터베이스 파일은 job_data 폴더에 위치하며, 연결 방법은 odbc, odbc 이름: ejob입니다.

기능

웹사이트 사용자는 기업 사용자, 개인 사용자, 관리자로 구분됩니다.

기업 사용자와 개인 사용자는 웹사이트 프론트 데스크에서 등록할 수 있습니다. 기업 사용자는 성공적으로 등록하고 로그인한 후 채용 정보를 게시할 수 있습니다. 개인 사용자는 성공적으로 등록하고 로그인한 후 인터뷰 신청서를 제출할 수 있습니다. 이력서를 완성한 후 개별 사용자는 이력서를 인재 풀에 추가할 수 있습니다.

특징

인터뷰 초대 기능을 통해 기업은 적합한 인재를 확인한 후 개인이 시스템에 로그인한 후 초대를 확인하고 수락하거나 거부할 수 있습니다.

이 기능은 아무것도 아니지만 2005년에 처음 동적 웹사이트를 작성할 때 이 기능이 꽤 강력하다고 생각했습니다.