Yosuo 기술 성과 평가 시스템 v4.2

부서

시스템은 .Net2008을 이용하여 개발되었으며, 데이터베이스는 Access/SQL2000/2005/2008 엔진을 기반으로 개발되었습니다. 시스템 운영 환경

.NET2.0+IIS6.0 기본 환경입니다. 시스템 기능의 주요 특징은 자신만의 부서, 부서, 직원 정보를 생성할 수 있다는 점입니다. 평가는 다음을 가리킨다.

백엔드를 통해 대상 항목과 점수를 설정할 수 있으며, 필요에 따라 정의할 수 있습니다. 일괄 평가 가능

직원 정보를 소중히 여기면서 다양한 평가 지표를 사용하여 다양한 역할을 평가할 수 있습니다. 평가된 데이터는 FLASH를 사용하여 처리할 수 있습니다.

이 기술은 차트 형식으로 표시되므로 기업이 데이터 분석 및 데이터 마이닝을 쉽게 수행할 수 있습니다. 모든 관련 데이터를 사용할 수 있습니다.

쉽게 저장하고 인쇄할 수 있도록 EXCEL 문서를 내보냅니다. 이 시스템은 국경역과 공공 보안 부서 내에서 테스트를 거쳐 잘 실행되었습니다.

버전 3.5의 새로운 기능에 대한 설명:

1. 내 문서 및 평가 부서 목록의 스크롤 막대 너비를 140픽셀로 조정합니다.

2. 평가 목록 항목의 너비를 조정하여 항목이 너무 넓어서 표시에 영향을 주지 않도록 합니다.

3. IE8에서 조정 허가 버튼의 표시 효과가 좋지 않은 문제;

4. 단일 점수를 자동으로 계산하는 JS가 IE8에서 실행될 수 없는 오류를 수정합니다.

5. 결과를 개별적으로 표시할 때 지표 패키지 및 평가 시간 옵션이 추가됩니다.

6. 평가 내역 로그는 1일 이내에 삭제할 수 있으며, 오류 방지를 위해 1일 이후에는 삭제할 수 없습니다.

7. 평가 성적표 정보가 추가되었으며, 모든 성적표를 조정하고 볼 수 있습니다.

8. 평가정보 전체 삭제 기능을 추가합니다.

9. 제출된 데이터를 수정하고 기본적으로 선택하지 않은 경우 프롬프트에 오류 0점이 표시됩니다.

10. 종합평가 점수 소수점 자리가 너무 긴 오류를 수정했습니다.

11. v2.0 함수를 추가하여 한 가지 유형의 지표 점수 비율에 따라 총점을 계산합니다.

12. 데이터를 내보낼 때 중국어 문자가 왜곡되는 오류를 수정했습니다.

13. 지표 카테고리의 점수 표시 비율을 볼 수 있는 기능이 추가되었습니다. 총점은 물론, 지표 카테고리의 점수와 점수 비율을 볼 수 있습니다.

14. 새로운 점수 알고리즘의 점수 내보내기 기능을 추가했습니다.

15. 3일 이내에 자신의 평가 점수를 수정하는 기능을 추가합니다(일수는 구성 가능).

16. 직원 참여율 통계 기능 추가;