요소 기술 성과 평가 시스템 4.2

Yosuo 성과 평가 시스템(기업 핵심 성과 평가 시스템)은 Heilongjiang Yosuo Studio에서 개발한 제품입니다. 본 시스템은 .Net2008을 이용하여 개발되었으며, 데이터베이스는 Access/SQL2000/2005/2008 엔진을 기반으로 개발되었습니다. 시스템 운영 환경은 .NET2.0+IIS6.0 기본 환경입니다. 시스템 기능의 주요 특징은 자신만의 부서, 부서, 직원 정보를 생성할 수 있다는 점입니다. 평가지표의 항목과 점수는 백엔드를 통해 설정할 수 있으며, 필요에 따라 정의할 수 있습니다. 직원 정보를 일괄적으로 평가할 수 있으며, 다양한 평가 지표를 사용하여 다양한 역할을 평가할 수 있습니다. 평가된 데이터는 FLASH 기술을 사용하여 차트 형식으로 표시할 수 있으므로 기업이 데이터 분석 및 데이터 마이닝을 편리하게 수행할 수 있습니다. 모든 관련 데이터는 EXCEL 문서로 내보낼 수 있으며, 일부 데이터는 PDF, DOC, XLS 형식으로 내보낼 수도 있어 쉽게 저장하고 인쇄할 수 있습니다. 이 시스템은 국경역, 공안부, 병원, 은행, 정부 부처 및 운송국에서 테스트되고 잘 실행되었습니다(사용자 사례는 동종 산업에서의 경쟁을 두려워하기 때문에 표시되지 않음).

Usuo 기술 성과 평가 시스템 4.2 기능 업그레이드:

1. 시스템 메뉴 분류를 개선합니다.

2. 메뉴 설정 기능이 메뉴 번호를 자동으로 새로 고치도록 조정되었습니다.

3. 상단 내비게이션 기능 수정 및 결과 알림 버튼 추가

4. ACCESS/SQLSERVER 데이터베이스 운영 기능을 개선합니다.

5. JS 파일의 명명 규칙을 수정합니다.

6. 점수 요약 기능이 완성되고 데이터가 최적화됩니다.

7. 사용자 평가 설정에서 다양한 사용자가 다양한 지표 기능을 평가할 수 있습니다. SkyInnovateDetail 테이블을 추가해야 합니다.

8. 사용자 제출물을 수정할 때 아무 것도 입력하지 않고 바로 -10000을 표시하는데 이는 불쾌한 문제를 표시합니다.

9. JS 코드를 수정합니다. 사용자가 데이터를 입력하지 않으면 시스템은 기본적으로 비어 있지만 작업은 수행되지 않습니다.

10. 스타일을 수정하고 텍스트 상자를 조작할 수 없는 스타일을 추가합니다.

12. 평가를 추가할 때 선택한 부서도 평가 목록에 입력할 수 있습니다.

12. 자체평가 자료 입력 시, 과다한 자료로 인한 오류를 방지하기 위해 최대 글자수를 2,000자 이내로 제한한다.

13. SQL 문 트랜잭션 처리 롤백 방법을 추가합니다.

14. SQL 문 오류 기록 방법을 추가하고 로그 파일에 기록합니다.

15. 평가 및 자체평가 방법을 조정하고, 오류가 발생할 경우 자료를 제출하지 않는다.

시스템의 주요 기능적 특징은 다음과 같습니다.

1. 안전하고 안정적이며 빠른 고급 개발 기술인 Net2.0+AJAX 기술을 채택합니다.

2. 평가 기간을 사용자 정의하여 관련 기간을 마음대로 추가 및 삭제할 수 있습니다.

3. 부서는 스스로 정의할 수 있으며, 부서정보는 임의로 추가, 삭제할 수 있습니다.

4. 부서는 스스로 정의할 수 있으며, 부서정보는 임의로 추가, 삭제할 수 있습니다.

5. 역할은 스스로 정의할 수 있으며, 역할 정보를 마음대로 추가 및 삭제할 수 있습니다.

6. 시스템의 운영을 기록하기 위한 로그인 로그 및 작업 로그

7. 평가 지표는 스스로 정의할 수 있으며 지표는 역할과 연관되어 있습니다. 지표의 수와 내용은 자체적으로 정의되며 시스템은 지표 패키지 및 지표의 자체 정의를 지원합니다. 도서관;

8. Windows 리소스 관리자와 유사한 파일 관리 기능으로 다양한 리소스 관리에 편리합니다.

9. 사용자 관리 기능이 편리하며 사용자 정보를 쉽게 조회하고 사용자 데이터를 관리할 수 있습니다.

10. 데이터 평가 기능은 트리 구조를 사용하여 부서 정보를 표시하며, 기본적으로 부서를 선택한 후 해당 인력을 사진으로 표시하여 일괄 평가를 수행할 수 있습니다. ; 이미 평가한 사용자는 회색으로 표시되며 평가할 수 없습니다.

11. 평가 시 해당 인물의 이름을 클릭하면 상세한 인사 정보를 볼 수 있어 평가 오류를 예방할 수 있습니다.

12. 평가조회는 평가자의 총점, 평균점수, 평가자 수를 바로 표시해 주므로, 상세한 점수 상황을 볼 수 있으나, 누가 평가했는지는 알 수 없습니다. (평가자의 신원에 대한 비밀유지를 고려하여) 익명 함수가 사용됩니다)

13. 모든 목록 정보는 쉽게 보관할 수 있도록 Excel 파일로 저장할 수 있습니다.

14. 데이터 리포트는 Flash 기술을 사용하여 시스템 내 사람들의 성과 정보를 보다 편리하게 분석할 수 있습니다.

시스템 기능이 귀하의 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 당사에 문의하여 개선을 요청할 수 있습니다.

15. 메시지 피드백 메시지판 기능, 사용자는 메시지판을 통해 관리자 및 다른 사용자와 소통할 수 있습니다.

16. 자체 평가 및 보고 기능을 통해 리더는 직원의 업무 성과를 보다 쉽게 ​​평가할 수 있습니다.

관리 사용자 이름: admin 비밀번호: admin