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개방적이고 환영받는 환경을 조성하기 위해 기여자이자 유지관리자로서 우리는 나이, 신체 크기, 장애, 민족, 성 정체성 및 표현에 관계없이 모든 사람이 프로젝트와 커뮤니티에 참여하는 것이 괴롭힘 없는 경험이 되도록 만들 것을 약속합니다. 경험 수준, 국적, 외모, 인종, 종교 또는 성적 정체성 및 지향.
긍정적인 환경 조성에 기여하는 행동의 예는 다음과 같습니다.
참가자가 용납할 수 없는 행동의 예는 다음과 같습니다.
프로젝트 유지관리자는 허용 가능한 행동의 표준을 명확히 할 책임이 있으며 허용되지 않는 행동에 대한 대응으로 적절하고 공정한 시정 조치를 취해야 합니다.
프로젝트 관리자는 본 행동 강령에 부합하지 않는 댓글, 커밋, 코드, 위키 편집, 문제 및 기타 기여를 제거, 편집 또는 거부하거나 다음과 같은 행위를 하는 기여자를 일시적 또는 영구적으로 금지할 권리와 책임이 있습니다. 부적절하거나, 위협적이거나, 공격적이거나, 유해한 것으로 간주됩니다.
본 행동 강령은 개인이 프로젝트나 해당 커뮤니티를 대표할 때 프로젝트 공간과 공공 장소 모두에 적용됩니다. 프로젝트 또는 커뮤니티를 대표하는 예로는 공식 프로젝트 이메일 주소 사용, 공식 소셜 미디어 계정을 통한 게시, 온라인 또는 오프라인 이벤트에서 지정된 대표 역할 등이 있습니다. 프로젝트의 표현은 프로젝트 유지관리자가 더 자세히 정의하고 명확하게 할 수 있습니다.
욕설, 괴롭힘 또는 기타 용납할 수 없는 행동의 사례는 [email protected]으로 프로젝트 팀에 문의하여 신고할 수 있습니다. 프로젝트 팀은 모든 불만 사항을 검토하고 조사한 후 상황에 적절하다고 판단되는 방식으로 대응할 것입니다. 프로젝트 팀은 사건 보고자에 대해 기밀을 유지할 의무가 있습니다. 특정 시행 정책에 대한 자세한 내용은 별도로 게시될 수 있습니다.
선의로 행동 강령을 따르거나 시행하지 않는 프로젝트 유지관리자는 프로젝트 리더십의 다른 구성원이 결정한 대로 일시적 또는 영구적인 영향을 받을 수 있습니다.
본 행동 강령은 http://contributor-covenant.org/version/1/4에서 제공되는 기여자 규약 버전 1.4에서 수정되었습니다.
