AI Job Notes
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AI 알고리즘 직위 취업 가이드: 학교 모집 일정, 준비 가이드, 질문 작성 가이드, 추천, AI 회사 목록, Q&A 및 기타 정보를 다루고 있습니다.
AI 알고리즘 포지션의 방향은 AIGC, 대형모델, 딥러닝, 머신러닝, 컴퓨터 비전, 자연어 처리, 이미지 처리, 자율주행, 메타버스, AIGC, SLAM 등이다.
개발 직위에는 Java, C/C++, Python, Go, 임베디드 등이 포함됩니다.
올해(2024년)를 예로 들면, 기본값은 2025명입니다(2024년 학생을 이전 학급이라고 합니다).
| 시간 | 일 |
|---|---|
| 2024년 2월 ~ 5월 | 여름 인턴십/지난 봄 모집(보충모집)을 구합니다. |
| 2024년 6~8월 | 가을 모집 사전 승인 (신들의 싸움) |
| 2024년 8월 ~ 11월 | 가을 모집 정식 승인 (신들은 계속 싸우고 + 신인들은 서로 쪼아 먹는다) |
2024년 2월 ~ 5월: 여름 인턴십.
인턴십은 일반적으로 두 가지 유형으로 나뉩니다.
일일 인턴십 : 일일 인턴십은 언제든지 찾을 수 있습니다. 채용 정보는 일반적으로 특정 부서의 요구에 따라 회사 HR, 부서장 또는 부서 직원에 의해 공개됩니다.
여름 인턴십 : 많은 회사, 특히 대기업(예: BAT 및 기타 주요 회사)에서는 특별 여름 인턴 채용 활동을 조직합니다. 한편으로는 재학생들의 상황을 위한 것이고(많은 학생들이 여름에만 방학을 갖거나 튜터들이 여름에만 휴가를 내준다), 다른 한편으로는 가을 캠퍼스 모집을 위한 인재를 유치하기 위한 것이다( 대규모 모집). 여름 인턴십은 학생들에게 가장 직접적인 혜택은 정규 학생이 될 수 있는 기회입니다. 여름 인턴십은 보통 6월 말경에 시작됩니다. (자신의 시간에 따라 일찍 합류할 수도 있습니다.) 일반적으로 8월 말이나 9월 말에 특별 여름 인턴십 방어가 진행됩니다. 가을 모집은 기본적으로 완료될 수 있습니다.
참고: 여름 인턴십을 위해 회사에 입사할 때 초가을 채용 승인 및 가을 채용 정식 승인에도 참여하고 인턴 기간 동안에도 너무 바빠서 할 일이 없는 회사에 제출하는 것이 좋습니다. 가을 채용을 준비할 시간입니다. 더 투자하세요. 여름 인턴십의 또 다른 이점은 귀중한 인턴십 경험을 얻을 수 있고 이력서가 훨씬 더 좋아 보일 것이라는 것입니다.
실제로 '겨울방학 인턴십'도 있지만, 대규모 겨울방학 인턴 채용은 거의 없으며 기껏해야 겨울방학 기간 동안 집중적으로 실시하는 일일 인턴십이다.
2024년 6월 ~ 8월 : 가을 모집 사전 승인 (신들의 싸움)
매년 가을 채용을 가장 먼저 시작하는 곳은 기본적으로 Vivo나 DJI Technology이며, BAT 등 주요 제조사는 보통 7월에 시작합니다. 현재 학교 모집은 대부분 정식 승인이 아닌 내부 추천/사전 승인으로 진행됩니다. 모두가 이 시기인 6~8월을 소중히 여겨야 합니다. 신들이 싸운다고 농담으로 말했지만, 이때 가격 대비 성능 비율이 특히 높다는 점에 유의해야 한다. 한편으로는 급여가 일반적으로 높으며 일부 SP/SSP 제안은 일반적으로 이 노드에서 발행되는 반면, 일부 사람들은 이러한 조기 승인의 중요성을 인식하지 못하기 때문에 제출 수가 그리 많지 않습니다. 그리고 항상 더 준비할 생각을 하세요. 가을 모집이 공식적으로 승인될 때까지 우리는 다시 큰 일을 할 수 있습니다.
가을 채용 조기 승인에 참여하는 유명 인사들이 많은 동시에 HC 직위도 많지 않다는 점에 유의해야합니다. (회사에서 공식 승인 상황을 고려해야하고 채용 인원을 통제하기 때문입니다.) 그래서 저는 가을 모집의 조기 승인을 신들의 싸움에 비유합니다. 또한, 가을 채용의 초기 배치는 대부분 내부 추천을 기반으로 합니다. 다음 장에서는 채용 정보를 얻는 방법과 내부 추천 방법에 대해 설명하겠습니다.
참고: 철회 승인이 거부된 경우에도 정식 승인을 계속 신청할 수 있습니다. (자세한 내용은 각 회사 채용 소개 참조)
2024년 8월 ~ 11월 : 가을 모집 본격화 (신들은 계속 싸우고 + 신인들은 서로 쪼아댄다)
'골든나인, 실버텐'이라는 말이 있는데, 9월 제안이 10월 제안보다 더 가치 있다는 뜻이다. 실제로 7월과 8월 제안이 어느 수준에 속하는지 알 수 있다. 예를 들어 9월이나 10월에 아직 제의가 없는데 이미 제의를 받은 주변 친구들을 보면 분명 레몬즙으로 변할 것입니다.
참고: 일부 회사에서는 8월 가을 채용을 위한 공식 채용을 시작합니다.
따라서 Amusi는 가을 채용을 위해 미리 승인을 받을 수 있는 기회를 놓치지 말 것을 강력히 권장합니다. 물론, 9월에 제안이 없더라도 정신을 잃지 말고 계속 투자하고 계속 일하십시오. 한 문장을 기억하십시오: 더 투자하는 것이 옳습니다! 실제로 대부분의 학생들은 9월과 10월에만 입학 제안을 받기 때문에 더 많이 투자하고 열심히 노력하면 분명히 뭔가를 얻을 수 있을 것입니다.
2024년 AI알고리즘 직위 및 개발직 구직단이 결성되었습니다!
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추천사항: 그룹 가입 후 Knowledge Planet APP을 다운로드하는 것이 좋습니다. 또한 미니 프로그램이나 Knowledge Planet 공식 계정을 사용하여 게시/질문/소통/답변이 가능하며 빠르게 리소스에 액세스할 수 있습니다. 그룹에서.
이것은 학습 계획과 같기 때문에 사람마다 습관이 있고, 내 습관이 당신에게 적용되지 않을 수도 있습니다. (새로운 정보는 곧 공개될 예정입니다.) 그래서 단순화된 공식으로 소개하겠습니다.
공식: 질문 검토(LeetCode/Jianzhi 제안) + AI 기본 지식 + 프로그래밍 기본 지식 + 인터뷰 8부 에세이(cs/AI) + 프로젝트 + 인턴십 + 경쟁 + 최고 컨퍼런스/최고 저널
위의 차원과 관련하여 일반적으로 말하면, 더 많이 가질수록 더 좋습니다. 특히 임계값이 점점 더 높아지는 AI 알고리즘 작업의 경우 더욱 그렇습니다.
자세한 내용은 딥 러닝 인터뷰 가이드(수학, 기계 학습, 딥 러닝, 컴퓨터 비전, 자연어 처리 및 SLAM 등 포함)를 참조하세요.
딥러닝 인터뷰 책 의 일부는 다음과 같습니다.
질문에 답하는 목적은 데이터 구조와 알고리즘을 배우고, 프로그래밍 기술을 연습하며, 질문 응답 기술에 익숙해지는 것입니다.
질문 답변 제안: 먼저 "Sword Pointer Offer"(66개 질문)에 답변한 후 LeetCode에 답변하세요(LeetCode에는 현재 1,000개 이상의 질문이 있으며 카테고리에 따라 답변할 수 있지만 LeetCode의 고빈도 인터뷰 질문에 답변하는 것이 좋습니다 첫 번째)
참고: LeetCode에서는 작년 학교모집 조기승인을 기준으로 최소 200~300개의 질문에 답할 것을 권장하고 있으므로 2024년 취업을 희망하는 학생들(2025학번)은 열심히 답변해야 합니다!
참고: 시간이 충분하고 C++ 기초가 있다면 C++와 Python을 동시에 사용하여 문제를 연습하는 것이 좋습니다.
2023년(2024학년도) 학교모집 조기승인에 따르면, C++를 아는 학생들은 일정한 장점을 가지고 있습니다.
| 서적 | 두반 등급 | 추천지수 |
|---|---|---|
| "소드 포인터 제공" | 9.1 | ☆☆☆☆☆ |
| "데이터 구조(C++ 언어판)" | 9.4 | ☆☆☆☆ |
| "알고리즘 일러스트레이션" | 8.4 | ☆☆☆☆ |
| "Dahua 데이터 구조" | 7.9 | ☆☆☆ |
| "알고리즘"(4판) | 9.4 | ☆☆☆ |
참고: 실제로 Linux, 데이터베이스 등 다루지 않은 방향이 많이 있지만 지금은 이를 권장하고 나중에 더 추가할 예정입니다.
지금부터~2024-11-15
일반적인 학교 채용 과정은 온라인 필기시험이 필요하며, 면접 시 손으로 코드를 찢을 수도 있으므로 질문에 답하는 것이 면접 결과에 큰 영향을 미칩니다.
머신러닝, 딥러닝, 컴퓨터 비전, 자연어 처리 등 국내 기업의 인공지능 직위 내부 승진 기회.
내부 추천은 정말 중요합니다. 사실 지금 인턴십을 구할 때도 마찬가지인데, 내부 추천의 중요성을 새삼 깨닫게 됩니다. 예를 들어 내 자원을 BAT, SenseTime, Megvii 같은 회사에 내부적으로 홍보할 수 있다는 게 일반적인 작업입니다. 온라인으로 이력서를 제출하면 빠르고 직접적으로 이력서를 리더/감독자에게 보낼 수 있습니다. 게다가 내부 추천은 일종의 상호 신뢰를 기반으로 하기 때문에(비록 규모는 크지 않지만) 거쳐야 할 절차는 계속 진행해야 하지만 사실상 면접 합격 확률이 높아진다. 많은 사람들의 이력서가 공식 웹사이트나 기타 제3자 채용 웹사이트에 걸려 있다는 것을 알아야 합니다.
내부적으로 참조하는 방법은 다음과 같이 다양합니다.
가격: 원래 가격은 199위안이며 한정 기간 동안 50% 할인됩니다! 특별 제안은 149위안! (하루에 40센트밖에 안함)
기간 : 1년(가입일로부터)
가입방법 : 위챗에서 아래 QR코드를 스캔하시면 AI 알고리즘 포지션 및 개발 포지션 구직그룹(Knowledge Planet)에 가입하실 수 있습니다.
추천사항: 그룹 가입 후 Knowledge Planet APP을 다운로드하는 것이 좋습니다. 또한 미니 프로그램이나 Knowledge Planet 공식 계정을 사용하여 게시/질문/소통/답변이 가능하며 리소스에 빠르게 접근할 수 있습니다. 그룹에서.
세 가지 이력서 템플릿이 제공됩니다. 자세한 내용은 AI 알고리즘 직위 이력서 템플릿을 참조하세요.
우선 AI > CV이므로 CV직위를 제공하는 기업은 반드시 AI직위를 제공하게 됩니다. 하지만 이들 회사가 여전히 NLP, 머신러닝, 음성 인식, 추천 알고리즘, SLAM 분야에 진출하고 있는지 여부는 공식 웹사이트를 방문하여 알아볼 필요가 있습니다.
컴퓨터 비전(CV) 알고리즘 직위에 있는 회사 목록은 다음을 참조하세요: https://github.com/amusi/CV-Jobs
2024년 AI알고리즘 직위 연봉 상황에 대해 이야기해보겠습니다.
저는 석사 학위와 1급 도시 (베이징, 상하이, 광저우, 선전, 난징, 항저우 등)만 예로 들었습니다. 우한과 청두처럼 AI 알고리즘 직책을 구하더라도 급여는 여전히 같기 때문입니다. 도시마다 다를 수 있습니다. 도시 환경에 관계없이 돈만 볼 수는 없습니다.
양배추 가격 : 25w ~ 35w
SP: 35와트~45와트
SSP: 45주+
연봉에 대해 이야기하는 것은 다소 일반적인 내용이므로 추출하여 친숙해질 수 있도록 좀 더 자세히 설명하겠습니다.
기업의 일반적인 급여 구조는 다음과 같습니다.
X는 보통 2~5개월치 월급이고, 대부분은 3개월치입니다.
참고: HR과 급여 협상 시 HR이 다음과 같이 묻는 경우: 원하는 급여는 얼마입니까? ! 이때 원하는 가격보다 최소 30% 이상 높은 가격을 요구해야 합니다. 내 말을 듣는 데에는 아무런 문제가 없습니다. 그렇지 않으면...
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